解決済み
パートの面接について。 先日、眼科クリニックの受付、診療補助のパートの面接に行きました。 履歴書は先に郵送していたのですが、着いてから『これを記入して下さい』と三枚用紙を渡されました。 一枚目は、名前、住所、月に何冊本を読むか、愛読書、好きな映画なんかを記入する用紙。 二枚目は、旦那の職業、旦那の転職の有無、実家が自宅から近いか、子供が何人いるか、前の仕事を辞めた理由、志望の動機、勤務希望日でした。 三枚目は計算や時事問題でした。 面接で、旦那の転職の有無や職業、愛読書や好きな映画を聞かれるのは一般的なんでしょうか?
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能カや学力も知りたいし何より「人物」を見きわめることに重きを置いている人が合否を握っているのだと思います。 私も以前パートの面接で詳細な身上調査のような質疑応答があったあとで、作文やパズルまでやらされたことがあります。 面接開始は午前中の早い時間で、何時間かかっても良いからチャレンジしろ、こちらはその対応からどんな人か知ることができる、と面接官が私の前に黙ってずっと座っていました。 毎日3時間だけの主婦パートを決めるためにそこまで労力を使おうとするのが理解できず、パズルも難解で疲れたのである程度時間が経ったところで自分からおことわりして帰りました。 人となりを知ることで気持ちを通わせたいという雇い主のもとでパートしたこともありますが、下手をすると事務的なやりとりを嫌がる情緒的な人物だったりするので、私は苦手です。
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