転勤の打診をされました。

Question

転勤の打診をされました。北海道から関西への転勤を打診されました。

生まれも育ちも北海道の私にとって、全く知らない土地に行くという不安がかなり大きいです。

入社の理由も、体を動かす仕事がしたいということで製造業を選びました。
(転勤先は営業です)

この打診を断ることは出来るのでしょうか？

出来ることなら行きたくないと言うのが本音です。

断る場合はけじめをつけるべきなのでしょうか？

アドバイスを頂きたいです。お願いします。

Answer 1

入社時に取り交わした、雇用契約書に、転勤項目があれば、了承しての入社ですから、拒否は、良好な労使関係が破壊へと進行していくことを考慮してください。
拒否はいくらでも出来ます。
打診でなく、話があったのは、上層部の決定事項です。

Answer 2

会社の規模と転勤の理由にもよりますが
法律的には拒否は可能です。
ですが、現実問題として拒否することは難しいと思います。
基本的に拒否をした後は関係は負われて行くと思いますので
最終的には退職という流れになることが多いかと思います。

Answer 3

転勤を拒否する→自己都合により退職。
こんな流れが多いと思います。