今の会社で社員になるか迷っています。私はIT系人材派遣会社の契約社員として働いています。会社の規模としては社員が８０人程…

Question

今の会社で社員になるか迷っています。私はIT系人材派遣会社の契約社員として働いています。会社の規模としては社員が８０人程度の会社です。今の会社に勤めて２年ほど経ち、先日営業兼エンジニアの方から「社員として働かないか」といわれました。正直申し出はうれしいのですがいくつか懸念事項があります。ひとつは給与面で今より下がること、来年から福祉の通信制大学（３年次編入予定）に進学したいと考えていること、将来は福祉関係の仕事に付きたいと考えています。

給与面で多少さがることはまあ良いのですが、問題は進学についてです。
大学の４年次には実習が１８０時間ほどあり、今の仕事との両立が難しいため
今の仕事をあと２年ほど続け、実習のときがきたら会社をやめようと考えていました。

しかし私は今２７歳で、現在まで正社員として仕事をしたことがないため
ここらで正社員としての経歴がほしいということもあり、申し出を受け入れるかとても迷っています。

一番気になっているのは、会社を辞めづらくなってしまうのではないか？ということです。

会社にもよるかと思いますが、正社員だと、契約社員よりも退職しづらい等あるのでしょうか？

先ほども申しましたが、私としては進学して卒業したら福祉関係の仕事に転職したいと考えているので
将来的には今の会社を辞めるつもりです。

それを踏まえ、どのように身を振るのが自分にとって良いか
人生の先輩方のお知恵をお借りしたく、何卒よろしくお願いします。

Answer 1

契約社員でも正社員でも、
辞めるのはタイミングのみが重要だと思います。
世間一般的な常識と言うか、ルールを承知している人なら雇用形態はあんまり関係ないんじゃないかなぁ。

Answer 2

自分が決めたことをとことんすること。人に決めてもらわないで自分で答えを出すことが一番です後悔の対象になります