200床程の総合病院で働く新人看護師です。仕事を辞めたい、でも辞める勇気がないです…。 わたしみたいな人間が看護師を続…

Question

200床程の総合病院で働く新人看護師です。仕事を辞めたい、でも辞める勇気がないです…。
わたしみたいな人間が看護師を続けていいものか疑問です。
先輩看護師さん、わたしに喝をいれて下さい。

もともと看護師になりたくありませんでしたが、親に勧められズルズルと現在に至ります。(アパレル関係で働くことが夢でした。)地元を離れ一人暮らしをしており、朝の早くから夜遅くまで働き日々寝に帰るだけの生活です。定時は17:30までなのですが、仕事が終わるのはいつも21:00前後。病棟の雰囲気が定時目指して頑張ろうって雰囲気でもなく、ダラダラと仕事をしていように感じます。わたし自身の仕事が早く終わりそうでも、先輩方が仕事をされているため帰りにくく、わざとゆっくり記録等をしてしまう日もあります。(詰所の物品を整理したり、回診車に足りないものを補充したり、定期処方の日は薬をわけたり等、できることをしています)
サービス残業と言っていいのかわかりませんが、残業が多くその上新人なのでほぼ毎日日勤で心身が休まりません。そのせいか自分では気づきませんでしたが患者さんにもキツく接してしまっていました。認知症の方のルート確保をする時につねられ、暴れていたのでつい「もう動かんといて！」と強く言ってしまいました。後で先輩ナースからそのことについて指導をいただいたのですが、患者さんに優しくできなくなってしまっている自分が嫌です。
この前は患者さんに同じ姓の患者さんの薬を誤って配薬し、飲ませてしまうというアクシデントも起こしてしまいました。
プリセプター制度もあるのですが、毎日誰かがフォローについてくれたのは4月だけで、5月からは必要時フォロー(オペ出し等初めてのこと)という形で誰に相談していいのかわからず精神的にいっぱいいっぱいです。
今月から準夜一人立ちをするのですが、2回しか準夜に入ったことがありません。人工呼吸器の患者さんを受け持ったこともないのに…。早く使える人員を確保したいのでしょうが、その方針が負担です。

わたしはやはり甘えているだけでしょうか？
患者さんのことをどうでもいいとか考えてしまうわたしは看護師失格です。

Answer 1

すごくお気持ちわかります。
私も新人看護師です。
わからないことだらけですが、
わからないから素直に質問すると怒られます。少しは勉強しなさいって感じで…。しかし、質問しないとそれもまた怒られます。自分的には勉強して出直そうという気持ちで質問してないのに、なんで疑問を持たないの？と言われます。
朝の情報収集だけでもいっぱいいっぱいで、頭が痛くなります。私も先日、配薬を忘れ、危うくアクシデントを起こしそうになりました。

甘えているのでしょうか。今、私にとって頑張って！と言われるのが1番辛いです。質問者さまは、どうですか？何をどう頑張ればいいのかわかりません。
患者に優しくできないという気持ちもわかります。先輩に言われた時間内に実施しようとして、患者さんを急かしてしまったりしていました。本来、患者さんの看護をするために看護師になったのに、現実は先輩に怒られないように仕事している毎日です。
長くなって申し訳ありません。
でも気持ちよくわかります！
私も自分は、甘えているのか？といつも自分に問いかけています。
結局は、解決方法は見当たりません。時間の問題なのでしょうか。でも、同じ気持ちの人がいることは覚えてていただけると嬉しいです。
立ち止まってみるのもいいと思います。
なんのアドバイスもできず、申し訳ありません。

Answer 2

こんばんは。
正直「患者さんのことをどうでもいい」と思うのは看護師として、寂しい限りですね。
アクシデントの振り返りはできていますか？
自分１人で出来ないのであれば、プリやチームリーダー、師長にプロセスレコード上等にしてマトメた上で、相談・報告してはどうでしょうか？

心身共に休めていない環境にあることも、プリや師長に相談しましょう。
文面見ている限り、いつかまた大きなインシデントＯＲアクシデントを起こしてしまいそうですね。
そして上記を、あなたは毎日不安になりながら仕事をするのでしょう。
辛いですね・・・
今は、１年目です。先輩の業務態度はさておき、まずは基本をしっかりと身につけていきましょうよ。
頑張ってください。
転職に関しては、１年は頑張りましょう。
正直。他の病院に今から転職した際には、その病院の１年目よりも遅れをとってのスタートですので、より心理的負担は大きい思いますよ。
最悪、200床あるのであれば、異動を師長に相談してもよいかもしれませんね・・・
頑張ってください！！