限定正社員ってどういう意味ですか？？ どういうことを、される仕事なのでしょうか？？

Question

限定正社員ってどういう意味ですか？？
どういうことを、される仕事なのでしょうか？？

Answer 1

ふつう会社には転勤がありますが、
これを拒否して居住地近くの事業所に働く場所を定める、
『地域限定』の社員。

あるいは早出・残業を一切せずに、
基本的な勤務時間内のみで働く、
『時間限定』の社員もあります。

地域限定のメリットは転勤などの異動から外れているので、
比較的好きな土地で家を持つことが可能。
でも勤務している事業所が閉鎖されると、
解雇される可能性が高いというデメリットがあります。

時間限定では退社時間が決まっているので、
アフターの使い道が広がります。
ただ与えられた仕事が終わっても未完でも、
定時に退社することになるので、
残された人たちへの負担が大きくなります。
当然、評価は下がりがちになるので出世は難しいです。

どちらの場合も正社員としての勤務条件に当てはまらないので、
基本給は正社員より下がりますが、
ボーナスは正社員と同率で支給される分、
派遣や非正規よりは生活設計がしやすいかと思います。

Answer 2

私も聞かない言葉ですが、正社員採用者でも最初の半年は、 見習い扱いで、試用員採用で、会社員と適合するか、見習い採用が私の会社にも有ります。まずは、落第社員は居ませんが、見習いのうちに、会社に来なくなった人間は数名しました。

他社になりますが、
結婚した女子が、一年単位に、フルに働くか、子作り専念するために、休業するとか、長期に産休を取る場合に、再度職場に戻りたいと希望したら、短時間勤務する場合に、限定正社員と読んでます