社会保険のない正社員が転職したら？？キャリアごまかしている？

Question

社会保険のない正社員が転職したら？？キャリアごまかしている？社会保険のない会社に長年勤めていて、身分が正社員で、転職したとします。前職を調べられて、
社会保険かけていなかったらバイトだ！経歴ごまかしたとか言われてリストラされる可能性ありますか？？大手はもちろん、中小企業でさえ、個人のキャリア調べようと思ったらいくらでも、職安や社会保険庁おしえますよね？

補足

正社員なのに保険がないって場合があるらしいので。保険ないですが、給料は日給月給です。その場合は世間ではバイト扱いなのですか？

Answer 1

正社員なのに社会保険が無いってことは、モグリの会社で働いていましたってことですね。

ちなみに日給月給は関係ありません（日給月給の社員はたくさんいます）。

年金手帳に職歴が記載されているのですぐにばれますから、経歴には「アルバイトでした」としたほうがいいですよ。

経歴詐称は後々やっかいな問題を引き起こします。

Answer 2

５人以上の人間が働く場合に社会保険に入らなくてはいけない、というきまりがあります。
でも、個人の小さな事務所の場合、加入していなくてその後人数が増えてもそのまま…ってことがあります。
簡単にキャリアのごまかしとは言えません。

保険かけていない場合には、職安も社会保険事務所でも把握できませんよ。

Answer 3

社会保険の適用事業でありながら被保険者資格を有さない労働者を使用する会社はいくらでもあります。また、ｱﾙﾊﾞｲﾄだから社会保険の被保険者ではないとの判断は間違いです。ｱﾙﾊﾞｲﾄであれ、ﾊﾟｰﾄであれ、被保険者となるための一定の基準を満たしている場合「被保険者」となります。

Answer 4

これはヤバイですよ。
後々のことを考えたらうそごまかしは

避けるべきでしょうね。