46歳独身派遣女性。。。なんて言葉をかけますか？

Question

46歳独身派遣女性。。。なんて言葉をかけますか？母子家庭で育ち母は水商売をして、父がいなく育ち、さみしい思いをして育ちました。いつも友人たちとは、かけひき、かけひきで優位にたちことが人間関係のすべてです。母は現在生活保護です。

職場では派遣をしています。正社員になりたいようですが、４６なので厳しいようです。そんな人にただ会社での席がとなりというだけで、日々なにをしているのか干渉されています。上司がちがい、彼女から監視される必要もないのですが、常にわたしが何の仕事をしているか気にし、PCをじっとみてチェックしています。

そして、上司からわたしに仕事がくると、イライラしています。つねに自分が一番で、チヤホヤされないとイライラくるそうです。ちょっと病的。一度机の下に置いておいた鞄に、カッターで穴をあけられたこともあります。

なにか人生さみしそうなんですが、このような方と、どうかかわったらいいですか？

Answer 1

触らぬ神に祟りなし。

Answer 2

確かにそこまでいくと・・・病的ですよ～！

一瞬ゾクッ！としてしまいました。

どんどん病的嫌がらせがエスカレートしない事を祈ります・・・

どうかかわったらいいか？
まさしく？？？ですよね～。
そのタイプの人はこちらがどう動いても気に入らないでしょうから
常に質問者様がその人よりもあきらかにレベルが低い状態に
なっていないと危険なのかもしれませんよね。

上司に相談とか・・・でも、下手すりゃあもっと危険かもしれないですしね。
仲良くなったとしても・・・やっぱり危険だよな～！

ありきたりの答えしか現状では出てきませんが
とにかく刺激しないようにできるだけ距離をおくことをお勧めします。
身の危険を感じたら即職場の上司に報告
それでもなあなあで対応してくれなければ警察に相談するなどの
行動が必要かと思います。

Answer 3

7：2：1の原則です。1は 経験あると存じますが 何やっても全く馬が合わない人 2は 自然と仲良くなれる人 7は 努力次第では 誤解も解け 人間関係が改善される人 1は 諦めること2は問題なし 一番 努力すべきは 7の範疇に入る人との関係を築くことだそうです。上司の方がどのタイプか分かりませんが 参考に。セクハラ パワハラで提訴するのは容易ですが 現実は会社辞めることになりますからね。毅然とした姿勢見せるのも時には必要かなと