就職活動中の大学4年生の男です。 内定も複数社から頂き、両親に報告すると「将来性が無い」と一蹴されました。 やり直せ…

Question

就職活動中の大学4年生の男です。
内定も複数社から頂き、両親に報告すると「将来性が無い」と一蹴されました。
やり直せと言われるのですが、万が一第2新卒になってしまった場合、
かなり不利になると思うのですが、実際のところどうなのでしょうか？
教えていただけると嬉しいです。

付属高校から大学へ進学したのでより厳しくなるかと不安で…
(高校の頃の自分の偏差値は58でした)

内定先(6社)
飲食(2社)、教育、生協、2社内定辞退(畳メーカー、大手コンビニ)

現在は公務員を目指して死にもの狂いです。
公務員なら許してくれるそうです…

一蹴されたのは自動車学校の営業職です。

Answer 1

＞万が一第2新卒になってしまった場合、
＞かなり不利になると思うのですが、

就職には、高校時代の偏差値云々は関係ありませんが、
第二新卒なんて相当不利になります。
第二新卒＝新卒で就職決まらなかった人（笑）
というレッテルが貼られてしまうからです。

一つになったのは
＞両親に報告すると「将来性が無い」と一蹴
＞公務員なら許してくれるそうです…

一蹴も許すも何も、質問者さんの人生でしょう。
好きに生きればいいじゃないですか。
もういい大人なんだから、両親がガタガタ言えば出ていけば
いいだけの話だと思うのですが…。
就職も大事ですが、親離れ子離れについても真剣に
考える時期ではないかと思います。
逆に言えば、両親には頼らない決意も必要ですから、
それなりに「ご自身で」納得できる就職先を見つけることも大事ですね。

就職を含め大卒以降の進路はご自身の問題です。
ご両親は関係ありませんから、よーく考えてみてください。
それとも、ご自身に都合のいいようにご両親を絡ませようと
しているのではないですか。

以上ご検討ください。

Answer 2

全部ブラックじゃねえかｗｗｗ

ない内定と同義です。やり直すと言いません。やり始めてください。

公務員はいいですよ☆

Answer 3

いや ちょっと待て。

その一貫性の無い、内定先の選定理由はなに？？
外食、小売、教育は、激務による離職割合が高いで有名。
３年以内に半分とかだったかな。

外食や小売りは、バイトがドタキャンしたら、社員が穴埋め
って言えば予想はつくでしょ？
「営業」は、ノルマの有無にもよるけれど・・・・

個人的にはさ、手当たり次第に受けた結果、離職が原因の「回転率が高い」
ところにだけ内定取れているような気がする。

俺が親でも、「もうちょっと考えようぜ」と言いたくなるな。