転職活動のアピールに、ダブルワークの経験は有効となるでしょうか？ 現在、11時～20時までオペレーターとして勤務、…

Question

転職活動のアピールに、ダブルワークの経験は有効となるでしょうか？

現在、11時～20時までオペレーターとして勤務、22時～3時まで飲食店にて勤務しています。
どちらも雇用区分はアルバイト、週５日勤務、勤務期間は約3年です。

掛け持ちの仕事で長時間労働でも責任を持って取り組める。

他の転職希望者と比較出来るアピール内容ではないかな、と考えているのですが、採用側にはどのように写るでしょうか？

多くの企業で、原則禁止されていることをアピールとして使えるのだろうかと疑問を感じています。

補足

年齢は只今、27才、最終学歴は地方公立大学卒です。

Answer 1

掛け持ちして働いていることは、転職では有利になりませんよ。
ほとんどの企業は、副業を禁止しています。
ですので、掛け持ちは転職では有利にはなりません。
面接では絶対に言ってはいけませんよ。

転職エージェントは活用していますか？
転職エージェントの活用は、転職活動を有利に進めるポイントです。
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Answer 2

ダブルワーク経験をアピールポイントにしてしまうと、正社員での就職は難しくなるでしょう。たくさんがんばって働いていらしたことは素晴らしいと思いますが、アピールできるところではないですね。なぜ多くの企業がダブルワークを原則禁止にしているのかをよく考えてみるといいと思いますよ。禁止にしているということは、ダブルワークされてしまうと会社にとって良くないことがたくさんあるから禁止にしているのですよ。