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コンビニのオーナーや店長の方に質問 コンビニのバイトの面接官が店舗の店長でした。

コンビニのオーナーや店長の方に質問 コンビニのバイトの面接官が店舗の店長でした。 合否は履歴書と面接時に渡されて記入した用紙をオーナーが見てオーナーが決めます。そしてオーナーから合否の電話が来ます。と言われました。 この場合面接をしてくれた店長の意見も反映してオーナーと決めるのでしょうか?それとも店長が言ったとおり 履歴書と面接の時に渡され記入した用紙だけを見てオーナーが合否を決めるのでしょうか? 実は面接の時に渡された用紙に意気込みやどんな仕事を頑張りたいか?という様な質問があったのですが緊張のあまりちんぷんかんぷんな事を書いてしまいました。おまけに漢字をど忘れし書き間違え斜線で消しその下にひらがなで書きました…。それを参考にされたらカナリ厳しいかなと思い… コンビニのオーナーや店長をなさっている方 接の合否を左右するのは オーナーまたは面接をした店長どちらでしょう?? 回答よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    よほどでなければ、シフトの時間があえば採用です。 そのうえで試用期間なるものを定めて働いてもらい 本採用か、不採用か決めたりします。 試用期間でも最低賃金は保証されています。 研修にはいってから頑張って!

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