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東証一部企業で、30歳で年収400万円の会社をどのように思いますか?

東証一部企業で、30歳で年収400万円の会社をどのように思いますか?東証一部企業で、30歳で年収400万円の会社をどのように思いますか? 従業員は2000人ぐらいなのですが・・・。危ないですか?

補足

給料は少ない方でしょうか?

11,997閲覧

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ID非表示さん

回答(9件)

  • ベストアンサー

    それだけで会社が危ないとは思いませんが、 お給料は低いと思います。 もちろん残業が多い業界でプラスで残業代がでるとか、 毎日ランチの手当てが出る等、お給料以外の評価もあるとは思いますし、 業界によっても違うので・・ 下記のサイトで、業界別、年齢別の平均年収がみれますよ。 これは業界別以外にも職種でも見れます http://doda.jp/guide/heikin/ 平均年収の高い順職業 http://ranking1.nobody.jp/salary-shokugyou.html あなたの年収を無料査定(学歴・経験等から) http://www.jobengine.jp/lgn_w.html?tmpl=ranking 外資系企業での業界別・職種別年収 http://www.robertwalters.co.jp/salary/index.html

    なるほど:1

  • 製造業だったら、残業代無しで年収400万は多い方になりますよ。 安心してください。 東証2部上場 33歳年収330万 残業代で+120万

  • 業界自体が年収が低いだけだと思います。 思いつくところではアパレル、小売、流通、機械、このあたりは それくらいだと思います。 危ないとは思いません。 一部上場ですから安定してると思いますよ。

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  • 年齢別平均年収の統計値から見ると、30歳で年収400万円は平均的水準です。 http://www.vipercl.com/life/heikinnenshu/ 東証一部といってもすべての企業が高賃金というわけではなくて、 業界の景気動向や個々の企業の事情によって格差はあります。 従業員が2000人もいれば多分組合もあるでしょうから、 急激な待遇悪化というものは考えられませんので、 「会社が危険!」とかいうことではなくて、賃金体系の構造的問題によるものでしょう。

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