バイトの雇用保険 やめるか

Question

バイトの雇用保険 やめるか結論から言うとやめようか迷っています。

某アパレル関係のお店でバイトしています。
大学再受験する浪人生です。

４月に入って今にかけてだんだんと仕事が入るようになりました。
そして今月５月は忙しく、

今週一週間だけで５０時間働いてます。

これって雇用保険、社会保険など保険に入らなくてもいいのでしょうか？

最初の契約の際に雇用保険ははいらなくていいと聞いたもので…

有名なところなのでそういうところはきちんとしているとは思うのですが…

あと、こっちのがメインで
急に電話で
今日、これますか？
とか
明日、これますか？
とか
いわれるんですけど、それが結構きつくて…
しかし自分には断る理由もなく、（勉強という理由はあるがそれはバイト先の人に早急な問題とはみなされない）

しかも朝から夜まででいくらがんばってもバイトのある日は３時間以下ほどしか勉強できません。寝る間も削っているのにです。
つらいです。
これがひどいときは週５日ほどあります。

しかしバイトは言った当初に何々ヶ月をめどにとお店の人に言ってしまったので、やめると言い出せず。
まあ要はチキンです。

自分バイトはいってまだ１ヶ月なんですが、やめたいです。
そこでどういえばいいか教えていただけませんか？

自分、人によく言いくるめられてしまうタイプなんですよね。＞＜

Answer 1

もし質問者様がこの職場に全く未練が無いのならなるべく早く「退職の意思」を伝えた方が良いと思います。
大体の場合は退職する１ヶ月前には伝えなくてはいけないのですが…。
質問者様がいつまで勤務する予定と言われたかはわかりませんが予定変わることもありますから。
私なら「１ヶ月後の○月○日に退職させていただきます。」と伝えます。
理由を聞かれずに受理されればそれでよし。
理由を言わないのなら受理できないと言われたら正直に「今の勤務時間では勉強する時間が足りなくて睡眠を削っていますがこのままではいけないと気がつきました。私は浪人生ですので来年は絶対に合格するために勉強に専念しようと決めました」
「残りの１ヶ月はきちんと働かせていただきますが最初からシフトで決められた勤務以外は入れないと思います。」
「残り１ヶ月よろしくお願いします」
と伝えます。
もしそれでもお店の人が引き留めようとしたら
「私の将来がかかっています。絶対に譲れません。認めてください。お願いします」と強く言ってくださいね。
質問者様の覚悟が伝われば相手もそれ以上は引き留めないと思いますよ。
長々と書きましたが少しでも質問者様の参考になれば幸いです。