入社して１年ですが、春先にできる新しい店舗への転勤を希望しています。 理由は主に４点あります ①一から作り上げて…

Question

入社して１年ですが、春先にできる新しい店舗への転勤を希望しています。
理由は主に４点あります

①一から作り上げていく面白みがありそう

②上記を通して、成長したい

③現在勤めている店舗が小さい店舗なので、大きな店舗でも挑戦してみたい

④現在勤めている店舗は吸収されて今に至る経緯があり、昔から勤めているスタッフと考え方が異なる(私が入社したのは吸収して半年後)

正直申しますと四番目の理由が大きいです。
昔は一つの会社でしたが経営不振で、今の会社に吸収されました。吸収によって去っていった社員は多いそうですが、今の会社になって採用になっているのは私だけです。

なので他の社員は今の会社に敵対心を持っていたり、毎日のように『昔はどうだった』みたいな愚痴を聞かされます。

昔は、経営不振になるだけあって社員に売上は求められなかったようです。

ただ現在は売上を求められます。
しかし他のスタッフには売上という意識が低く、私が売上にこだわっていると『売上が全てじゃない』など嫌みっぽいことを言われます。

とにかく今の会社に対して否定的な言葉が多いので、気にしないようにしててもモチベーションが下がります。

こんな環境の中で仕事をしづらいというのが正直な気持ちです。

今の会社に対して否定的な事以外は、みんな楽しくて良い人ばかりですが…

今の店舗は実家通いできますが、他の店舗ならば一人暮らしになります。

それでも転勤して、挑戦してみたいです。

入社一年ですが、人手不足のため経験はそれなりに積み全店舗で売上ベスト５(100人くらいですが)にも入るようになりました。

来年の春にオープン予定ですが、準備などあると思うので、早めに転勤希望を人事に伝えた方がよろしいでしょうか？

支店長には転勤希望を言ってますが

補足

続き：人手不足のためかあまり良い反応ではありません

Answer 1

新しい天地を求めて、飛び出したい気持ちが伝わってきます。

転勤希望を申し出ることは良いのですが、支店長や同僚から見れば「背を向けられた」との思いは隠せないでしょう。通勤事情を他の人も知っているでしょうから、余計そう思っても不思議ではありません。

その冷たい目をはねのける覚悟があれば、転勤申出を取り消す必要はありません。

一つ言えることは、転勤先が現在場所よりもあなたにとって働きやすいか否か、今は誰にも分からないと言うことです。失望して、後戻りしたくなる危険性もあります。

やるからには、覚悟を決めましょう。ご精進をお祈りします。