解決済み
看護師は一般のOLの人よりも給料が高いとよく聞きます。本当ですか?しかし、看護師でも実際20万を切るという職場もあると聞いたのですが本当ですか?
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看護師は高給取りだと誤解されていますが、実際は同年代のOLと大差はありません。 夜勤する分多少いいだけで、夜勤しなければ基本給だけなら、企業のOLさんのほうが労働的にも条件はいいのではないでしょうか? 普通に寝る時間に起きているだけで、ホルモンバランスが崩れるし、お肌にも悪いです。
なるほど:2
夜勤しなければ手取り17万くらいなもんでっせ。 正職で夜勤含めてバリバリ働いていれば(年齢の数)万くらい月にもらえて当たり前ですが、同じ病院勤務でも昼間だけ、その他健康診断系の施設、クリニック、訪問看護だと20万切ると思う・・・
なるほど:1
お給料は、ピンきりです。 私は月給30~35万ですが、 夜勤をしない、パートさんなどは、月20万くらいです。 夜勤のないクリニックや診療所に勤めている人も、月20万位だそうです。 つまり、看護師で稼ぐなら、夜勤をしなきゃダメってことですね。 看護師の利点は、産後も復職可能というところなので、 子どもができるまではバリバリ夜勤して稼いで、 産まれたら、子どもが大きくなるまでは日勤のみで働くというのが良いんじゃないでしょうか。 あとは、出世して看護部長とかになれば、 夜勤なし、日曜祝日休みでも、 月給50~60万もらえます。
都内の有名病院なら高給でしょう。私も3年目で500万、5年目で600万程度いただいていました。 しかし、勤めている病院の経営状況や地域によって低いところはあります。 ジリ貧の病院は高い給料は出せませんし、 生活費にお金がかかる地域ほど一般的に給料は高くなっていきます。 ちなみに日本の場合、女性が多い職場はどうしても昇給率が低いです。 例えば保育士、キャビンアテンダント等も昇給率が低く、30代以上になると 役職がついたり追加で資格を取らない限りなかなか給料が上がりません。 また、上記の給与は危険手当(X線があるところで働いている等)、夜勤手当、他の手当(お看取り後の処置、休日出勤、オンコール手当、地域手当)などを含めての金額ですので、夜勤や各種手当がない職場を選べばさして高給というわけでもないでしょう。 でも、例えば保健所などに勤める場合は他の公務員に加えて資格手当がつくので同じ年齢の方よりはお給料は若干良いです。
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