解決済み
就活をしている大学生です。 今、第一志望の企業の選考を受けています。 一次は筆記→二次は集団面接と適性検査でした。 次は三次で個別面接があります。 集団面接では志望動機や将来像など聞かれました。 個別面接の対策は具体的に何をすればよいのでしょうか? 受けている企業は協同組合の医療事務になります。
生協の病院になります。 追加で質問なんですが、企業研究、業界研究は何をすればいいのか分かりません。 具体的に教えてください。 よろしくお願いします。
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人事をしている者です。 企業によって差があるので確約したことは言えませんが 上記の選考の様子を見ていると 次の個別面接は貴方自身の事を聞かれると思います。 <例> 学生時代何を打ち込んでいたのか 自分の長所はなにか 学校の専攻はなにか 所定の時間で自分をアピールしなさい それ以外に言いたい事はないか 貴方から面接官に向けて言いたい事はないか 等です。 面接において一番大切なものは自社に対してどれだけ働きたいかという「熱意」です。言葉使いが拙くても、どれだけ熱意が伝わるかがキーになります。 上級者編として…他の人よりと同じ事を言っていては目立ちません。自分だけのオリジナルストーリー且つ相手が聞き入る内容で勝負できるようになれば、かなり有利に就職活動を進めていくことができるでしょう。 また、再度確認の意で前回言った事とブレていないかもう一度、志望動機を聞かれます (最初と一貫して同じ志望動機かどうかも重要なポイントになります) マナー等も確りと見られてますので気を付けて下さい。 後は新聞をよく見ているか(日経平均がいくらであったり、今日の一面は何か等)も聞かれます。 あくまで予想であるので参考までに。 満足のいく就活になるように頑張って下さい。 貴方の成功を祈っています^^ ※補足※ 企業研究・業界研究としては主にその病院や業界の事を どれだけ知っているのかがポイントとなります。 簡単に6点程、例を載せておきます。 ・どのような科目(内科・外科等)を扱っているか?また得意な科目はなにか? ・その病院が今、特に力を入れているものは何か? ・どのような患者を対象としているか?また多い患者はどのような層か? ・今後の方針はどのようなものか? ・病院の中であなたが興味のある分野(データ作成等)はどうか? ・その病院は業界内での評価はどのようなものか? (HP参照してください)
協同組合の医療事務? 保険者での医療事務でしょうか…それとも生協などの病院、診療所でしょうか… あなたが医療事務について勉強なさってたらごめんなさい 新卒採用なので、そこは問われないかもしれませんが何分、特殊な仕事なので私が面接官ならやはりそこを問いたいですね。 自分がこれからする仕事について、どの程度、興味があり知識があるのか。新卒でも全く興味も知識もない人を採っても仕方ありませんから 補足を受けて 生協の病院の医事科の正社員ですね。あなたがもし、医療事務についてまだ勉強していないのであればせめて医療事務と診療情報管理士の仕事について資格まで取る必要ははありませんが概略だけでも調べて行くといいと思います。書類選考で通っているならもう、勉強なさってるのかもしれませんが 先の方が6点、わかりやすく具体例を出されていましたがああいった事を調べ統計を出し病院の方向性を考えるのも診療情報管理士の業務の1つです。 医療事務は受付、会計、レセプト請求などの事にですね
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