先月の中旬に、内定通知書と内定承諾書をいただきました。 その内定承諾書は4/30まで提出するように記載されていたのに提…

Question

先月の中旬に、内定通知書と内定承諾書をいただきました。
その内定承諾書は4/30まで提出するように記載されていたのに提出を忘れてしまい、今日気がつきました。
これは内定取り消しになるのでしょうか・・・

Answer 1

ひどすぎますね・・・。

行きたい会社なら、可能な限り早急に書類を揃えてすぐに発送！すべきです。

連休明けに会社に連絡を取るしか方法はないと思いますが、覚悟はしましょう。

ぜひあなたが欲しいと思えば不問に付してくれるでしょうし、他に候補者がいれば採用取り消しもやむなしです。

私が人事担当なら5/2の時点で再考しますよ。

Answer 2

今年のＧＷは、前半と後半に分かれ、30日～２日が平日でした。
30日までにとなっていれば、遅くとも２日には届いている計算になります。
連休明けは７日、つまり一週間以上の遅延となります。

まずは、企業に連休明けに連絡を入れましょう。

ここで勘違いするのが、始業から１時間ぐらいがいいだろうという、
頭の悪い固定観念を行使することです。

今回の件はあなたの人生を左右するくらいのチョンボです。
そのような場合には、朝一に担当者に連絡し、
書類送付の期日が守れなかったことを謝罪、
どうすればいいか指示を仰いでください。

社会において時間や締め切りを守れない人間は最低です。
クズと言っても過言ではありません。
あなたはイエローカードです。次に同じミスをしたら、
それこそ取り返しがつかなくなる現実が待ち受けると思いましょう。

質問者：a_clover_s