公務員と民間てよく比較され、民間は厳しいといいますが、具体的にどう厳しいんですか？民間は安定感もなく、仕事がなければ会社…

Question

公務員と民間てよく比較され、民間は厳しいといいますが、具体的にどう厳しいんですか？民間は安定感もなく、仕事がなければ会社が潰れて給料なくなるっていいますが、実際に給料だって多少上下はあっても基本給は変わらないっていうし、首になったって人もそんな聞かないし、どうなんでしょう？私は公安職の公務員ですが、かなり厳しくある意味民間より辛い目にあってる自信があります。民間でつとめている皆様、民間の厳しさってなんでしょうか？

補足

民間の方も大変そうですね。私も明日から毎日18時間労働です。皆さん頑張って下さい。

Answer 1

民間は当然収支が悪くなればすぐに人件費につながってきます。要は会社の財政が悪くなればリストラまたは給与カットにすぐにつながります。
大きな企業でも年齢が高くなれば子会社に出向など…待遇自体に安定というものはありません。

ですが公務員となればいくら国の財政が悪くなろうとも目に見えるカットがありません、しかも終身雇用制です。

しかし、外交・防衛などに携わる公務員についてはもっと待遇を揚げる必要があると思います。
問題は事務系公務員でしょうね・・・。

Answer 2

公務員で特に公安職の仕事の厳しさは否定しないし、ご活躍に対して否定も出来ません。ただ公務員全体の括りで不祥事、特に怠慢だったり、職権乱用などの犯罪を犯す一部の公務員がいて逮捕、起訴されたような時に停職処分とか減給ですね。処分執行日に依願退職を届ければ認められる。上層部は「再発防止を徹底、信頼回復に努めます。」といったニュアンスで終わり。これが一般社会では即解雇です。会社自体も信頼が失墜し、売上減少、賃金ダウン、最悪倒産、失業なんですね。公務員の必要性、重要性は認めても身分保障が手厚過ぎなところあると思います。言いたくはないんですが、国の怠慢や過失で損害賠償が発生しても賠償金は税金、多額であるとはいえ一部でも担当した組織で捻出す留話は聞いた事ありません。最後に真面目に勤務されてる職員の皆様には申し訳ありません。

Answer 3

補足。身体を壊さないよう、気をつけてくださいね。どんな職場なのか知りたいです…

会社員は、必要ないとされたら、リストラされます。
ボーナスも安定していません。

営業職は特に厳しいですが、事務職は業務自体は厳しくはないです。人事異動次第ですかね。

公安系は激務なイメージです…
安定していても大変なんですね。踏ん張って下さい！

Answer 4

会社が潰れたり、給料がカットされたり、首になったりを知らないのは、単にニュースに疎いだけ・・・(-｡-)y-ﾟ
SONYやパナが、つい最近、何千人の早期退職者を募集したか、一度調べてみれば？
そう言うことも知らずに生きていける公務員など、大甘(o_ _)ﾉ彡☆