職場での携帯のマナーについて。長文です。

Question

職場での携帯のマナーについて。長文です。今年、職場を異動になり、新たな地区、新たな部署、新たなメンバーの中で仕事をしています。
私が配属された仕事の役は二人のみで、その二人でペアになって行います。
やはり同じく今年になって異動になった、かなり年上の女性の方と組むことになりました。

その方が、午後三時くらいを過ぎると、携帯電話を自分のデスクの上に置いて、音が鳴るようにしています。
当然、メールや着信があると、軽快な着信の音楽が響き渡ります。
結構大きな音で着信が鳴るので、本人が携帯の近くにいればすぐ止めますが、いない時はずっとそのままなので事務所中の皆が「誰の携帯？」と顔を上げて反応しています。
私は隣のデスクなので、上司がわざわざ立ち上がって「誰のが鳴ってるの」と聞きに来ます。その度に「お隣のデスクです」と答えています。
どうやらお子さんのお迎え時間か何かが分かるようにしておきたいらしいのですが、その割りに携帯を置いたまま席を外したり、「鳴ってますよ」と教えても「どうせ娘なんで、急ぎじゃないからいいのよ」と鳴らしっぱなしにしています。
急ぎじゃないならわざわざ出して音が鳴るようにしておかなきゃいいのに、あるいはせめてマナーモードにしておけばいいのにと思います。
午前中はマナーにしてカバンにしまってあるので、マナーの仕方が分からないとかでもないようです。

近くにいる先輩方も、直属の上司もなぜか注意しません。鳴って彼女がいないたびに「誰の？」と私に聞きに来ます。
あまりに何回も続くので、バディである私から言えということかなと不安になってきました。
仮にそうだとしても、彼女よりずっと年下の、キャリアは新人同然からは言いにくいです。
あと、着信だった時や彼女から電話をかける時、席を外さずにそのままデスクで私用電話をしているのが気になります。
仕事の場で私用の着信を鳴らす、私用の携帯電話をかけるというのは、本来ならマナー違反だと思うのです。仕方の無い時もあるのは分かりますが、せめて席を外してこっそりかけるものではないかと思います。

今はスルーするようにしていますが、上司から「バディがマナー違反をしていても平気という事は同様の感性を持っている」と判断されているのではと不安です。
何より、私は彼女の行動が不快です。
このまま何もしなくていいでしょうか。

Answer 1

色々お困りですね 職種は何かわかりませんが 携帯の音は確かに不快ですね
私も今 職場を一つ守ってます 当社は終日、携帯バイブです(音出し禁止にしました) 私用は席を離れる等

当時は荒れ放題でした

一つ 確実にやめさせる方法としては
1、上司が社内規則を設けること、

２、お客様が来店されることがある職場なら お客様からの苦言があったと報告すし 改善策を立てる

など方法は色々ありますね
一番 もめずにいくのは その人を責めるのではなくて 理解をさせ納得させることが必要だと思いますよ 上司で言いにくいでしょうが そっと二人の時に「 携帯の音が鳴って上司がぶつ言ってたよ」とか 反対に守ってあげる感じで良いんじゃないですか？がバディですもんね