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24歳男、総務経理職 売上計上ミス・・・辞めたいです

24歳男、総務経理職 売上計上ミス・・・辞めたいです二ヶ月半前から未経験で中小企業の総務経理職につきました。 普段からミスが多くおっちょこちょいの性格ですが簿記の勉強自体は好きだったこと長く続けられる仕事をと思い今の仕事につきました。 しかし実務では小さなミスを連発、毎日怒られて上司の前では萎縮してしまい会社の雰囲気にも上手く馴染めず労働条件のこともありこのままやっていけるのだろうかと思っておりました。 そう思っていたところで毎月の売上の計上ミスをしてしまったようで・・・(私のせいなのかどうか分かりませんが私の可能性が一番高いですしみんな私のせいだと思っています)試算表と工場売上の額が大きくずれていたんです。 いろんな人に迷惑をかけました。もう本当に居場所がなくて辞めたいです。仕事も簿記の勉強は好きでしたが実務は辛いです。あと2週間で試用期間も終わります。 試用期間で辞めたいと思っているのですがもったいないと思いますか?

補足

もう一度計算して確認ができるならば残ってやるのですが・・・ 変わった売上の計算方法をしているので後から確認ができないのです。理由もいくつかあり、私が原因なのかも分かりません。 私自身やり方自体は間違ってはいないとは思うのですが。。 ただ周りからは私が原因だと思われています。上司からは何も言われていません。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    失敗のない仕事はありません。 失敗の度に辞めていたら、永遠に就職できません。 せっかく好きな仕事に着けたのなら、ここは踏ん張りどころでしょう。 ただ、ミスが多い・おっちょこちょいだと自覚をしているのであれば、二重三重のチェックをすればいいこと。 ミスをしたら、すぐに謝る。 同じ失敗はなるべくしない。 また、不慣れで心配なのでと、上司や先輩・同僚に仕事を確認してもらうようにしてみてはいかがでしょうか。 補足を拝見して… システム上出来ないのですか? 変わってますね。 ただ、自分のやり方に間違いがない…に問題があるのかなぁって、思いました。 今までの知識(やり方)を一度忘れて、1から勉強するつもりでやってみては? 他の方々がそのやり方で問題なくできているのであれば、相談者様の知識が邪魔になっているのかも。 私も総務部にいた頃、転勤する度に事業所ごとにやり方が違って大変でした。同じ会社なのに…(笑) 今回のことも、上司が未だ何も言ってこないのであれば、相談者様がそれほど気にすることがないのでは? 間違いに気がついて時点で、私なら関係者に話を聞きます。 同じ失敗をさせないため、やり方等を細かく指導します。 それがないなら、相談者様単独の失敗ではないのでは…と思います。

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