窓口では、新着の、まだネット公開していない求人ですとかも紹介してくれるのと 求人を出している会社に何人応募して選考状況はどうだとか、採用しても辞める人が多いからおすすめしないとか 前回は◯◯という条件で募集したが集まらなかったので間口を広げてるが、(あなたの)経歴では採用にならないと思う とかいろいろ情報を貰えることもあります 経歴から、「こういったお仕事はどうですか?」と教えてくれることもあるので もし、可能なら、自分と相性のいい窓口の人を見つけるといいと思います(次回からもその人をお願いするのです・・・・裏ワザみたいです・・・・ただし待ち時間は長くなるかもしれませんが)
まず求職者登録が必要となります。 予約制のカウンセリングを受ければ、1回60分の3ヵ月間だったの思うのですが、専任の担当者がついて相談にのってくれます。但し、あくまで相談でして、職種や勤務地、給与といった希望を伝えて、応募資格を踏まえた中でそれに沿う求人があれば、次回の来所日に提案紹介して頂けます。もちろんその案件が気に入らなければ断ってもいいです。 就職活動は孤独になりやすいので、誰かにサポートしてもらうのも一つの手だと思いますよ。履歴書や職務経歴の書き方、性格診断や自己分析について、色々手伝ってくれます。申し込みはハローワーク総合案内で聞いてみて下さい。 あと民間の人材紹介会社ですが、今では相当のスキルがないと案件すら出してこない所がほとんどです。一回訪問して登録し、それ以降何も連絡がないのが現状ですね。
適正診断や職業相談を受ける事や求職者登録情報を求人する側に公開する事は可能ですが、ハローワーク側から個別に求人を紹介する事はありません。 専門的な判断から、ご質問者様に適した職種や求人を紹介していただきたいのであれば、人材紹介会社等を利用された方がいいでしょうね…
始めてハローワークに行き求人申し込みをする時に、今迄経験した職種と所持している資格を所定の用紙に記入する事に成りますが、その内容を企業の担当者が見て応募をハローワークから促される場合も有りますが、それは極稀な事の様です。ですので、あくまでも職を求めている側が希望の仕事を個人的に探さなくてはいけないのです。ハローワークでは、個別に適職かどうかの判断はしていません。
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