臨時職員として図書館で勤務して1ヶ月が立とうとしています。 契約は一年でした。 でも仕事も合わず、人間関係で精神的に苦…

Question

臨時職員として図書館で勤務して1ヶ月が立とうとしています。 契約は一年でした。
でも仕事も合わず、人間関係で精神的に苦痛で、もう行きたくありません。合わない事を伝え、辞める電話をしようと思いますが、次の日から行かないで良くなるでしょうか？常識外れなのは、分かりますが行く勇気がありません…。電話をかけるという事を考えるだけで、胃が痛いです。
人事課は休みなので、図書館の人に電話しても大丈夫でしょうか？

Answer 1

>次の日から行かないで良くなるでしょうか？

それは無理だと思います。

雇用の際に交わした契約で、試用期間はいつまでですか？辞めるときには何日前までに「退職届」を出すことになっていますか？
少なくとも試用期間中は有休・特休は発生しません。「退職届」を出してから退職できるまでの数週間は仕事に行かなくてはならないでしょうね。
しかも、官公庁の場合、規定に書式が定められていることが多いです。電話で伝えても書類を提出しないと認められない可能性があります。

>図書館の人に電話しても大丈夫でしょうか？

同じ臨時職員でも、図書館が直接、面接・採用をすることもあれば、人事が採用することもあります。
前者であれば、図書館にこそかけねばなりません。(人事にかけても話が通じない可能性があります。)