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就職活動中の大学生です。社員を大切にしている会社というのは、どういうところを見れ

就職活動中の大学生です。社員を大切にしている会社というのは、どういうところを見れ就職活動中の大学生です。 社員を大切にしている会社というのは、どういうところを見ればわかりますか?

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回答(4件)

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    まずは勤務時間、いくら残業代がでても一日5時間以上の残業が続くと肉体的・精神的にヤバクなります。残業の実態は把握しておくべきです。休日出勤の有り無しも重要です(仕事とプライベートのメリハリを考えてくれる)。 独身寮、社宅も経済的に助かります。保養所も旅行費を大幅に節約できます。 運動設備や託児所、育児休暇、子供のことまで考えてくれるとこも重要。 基本給も何とか手当てとかでまかなっているのも注意です。(同じ20万でも、15万+技術手当て5万の場合と20万の場合、退職金や失業保険等でかなりの差が出ます) 結果的に俗に言う大企業のほうがこのような優遇がされているケースが多いと思います。 従業員にゆとりのある生活(老後も含め)を考えてくれるところが良いでしょう。良い精神状態で働くには以上にあげた手当ては必要です。良い精神状態なら良い仕事もできるはずです。

  • 待遇ですかね? 各種手当て、交通費、昇給。 社員がきちんと人生設計できる会社が社員を大切にしている会社だと思います。 面接に限らず、見学等できるならそういう機会に待遇面をきちんと確認したほうがいいと思います。

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  • 会社は皆社員を大切にしてますし、逆に平気で粗末にもします。 それが会社です。 大切にされようなんて思っていたら、大きな間違いですよ。 あなたの考え方次第ですよ。会社は学校じゃありません。親でも、先生でもありません。 利益を追求する組織ですよ! 逆にあなたはどういう扱いされると大切にされてると感じるんですか? 主体的に考えれることを希望します。 全て、Up to you!です。

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  • はっきり言って、これからの企業は実績の上がらない社員に辞めてもらうことが前提となります。会社の厚生施設、報酬は働く社員の為にあります、企業の利益となる社員に対しては家庭の子育てまで支援してくれるやさしい会社があります。自分が大切にされるように頑張りましょう。

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