デイサービスの生活相談員の仕事について

Question

デイサービスの生活相談員の仕事についてこんにちは。
長文申し訳ないです。

現在1歳の娘がおり、保育園が決まったので仕事を探している26歳のものです。

福祉系の大学を出て社会福祉士を取ったのですが前職はまったく福祉とは
関係ない仕事です。
しかしやはり学んだことや資格を生かしたい、人の役にたちたいと思い相談員やMSWの募集に挑戦していました。

このたび、幸いにもデイサービスの生活相談員の内定を二箇所頂きました。
どちらもサービス付き高齢者住宅併設のデイサービスです。
ひとつは医療法人の系列でMSWの面接に行ったところ、未経験ならデイサービスから経験を積んではといわれ紹介されました。
医療法人の方針が、育児に協力的で託児所もあり、施設長も理解がありそうな方でした。
定時が18時で残業が難しいことも伝え済みです。
ただ、現在いる相談員の方が別の施設に異動となるため相談員は私一人になるそうです。引継ぎは一週間とのことですが、本当に私に務まるか不安です。もちろん勉強はしますが、制度もかわっていればデイの相談員の仕事についても全く無知なので。。
もう一つは民間の企業が新設するデイの相談員です。相談員は二人体制ですがもう一人の方も経験が浅いそうです。が、未経験で立ち上げからは大変なことが多いかな？ともおもっています。

どちらも残業ができないこと、未経験なことは伝えた上で採用の返事を頂きました。
元はMSWを希望していたのもあり、医療法人内で異動の可能性があるといわれた所へいきたいのですが、やはり一人相談員は大変でしょうか。
子供のお迎えや呼び出しのことも伝えているのですが(一応実家が近いのでサポートはあり)デイの相談員て時間中は常にいなくてはいけないですよね？穴はあけれないと思うので本当に大丈夫か心配です。

せっかく福祉の仕事に就けるチャンスなので挑戦したい気持ちもありますが、実は残業なしの事務の仕事も決まりそうで(こちらは大手企業の紹介予定派遣)子供が小さいうちは負担の少ない仕事のほうがいいのかと迷ってます。
質問にまとまりがなくてすみません。是非みなさんのご意見聞ければとおもいます。

Answer 1

3月まで通所で相談員をやっていました。
私も家庭の事情でほとんど残業が出来ませんでした。
そのために1ヶ月の業務予定を事前に考えておきました。
月末間近の最終週はそれこそ実績の入力などがあり
かなりハードになりましたが
慣れれば何とかこなせますね。

それよりは相談員の業務自体はかなり多岐にわたっているので
その方が大変かもしれませんね。
特に重要な仕事としては
ケアマネとの連携・連絡と
担当者会議への出席
（土日などで出席出来なくても紹介票が
ケアマネから来ますので大丈夫です。）
さらにケアプランに基づく通所介護計画の作成と
評価及び更新作成。
提供表による毎日・毎月の利用状況の把握確認（翌月分の予定も）
などなどがありますね。
さらにやればいくらでも仕事はありますし
やらなければ（さぼれば）それなりに務まるかも・・・。
ただ、他のスタッフも当然見ていますから
要注意ですね。
またその点で他のスタッフとの関係性を作っておれば
かなりの部分でクリアできるとは思いますが・・・。
しかし、その関係性が一番難しいのかもしれません。
でもこれってどんな世界でもあることですね。

あと勤務時間の件ですが
法律的にはサービス提供時間には必ず相談員はいなければなりません。
しかしながら、当然休憩もありますし、外出の予定（担当者会議など）や
さらに急用などで突然の休みも出ますよね。
事前に分かっていれば代わりの方に勤務してもらえば良いのですが
当日では現実的には不可能ですよね。
行政の方もそのあたりはあまり突っ込まないようですね。
まあ、実務は別として運営規程に
緊急な休みなどには介護スタッフのうち有資格者が
代理を務めるとしておけば特に問題は内容です。

私事ですが、
私もも4月から今の小規模多機能で新米ケアマネとして勤務しています。
この施設は昨年７月に開所したので、スタッフは
2人を除いて初めて介護業界に入った方ばかりですが
一応9ヶ月あまりこの施設での先輩であり
ルーティーンワークも確立しており
ちょっと面食らったひと月でした。

あまり参考にはならないかと思いますが
ご検討をお祈りします。