私は介護デイサービスで管理者をしています。十名定員のデイサービスですが職員が私が、管理者、生活相談員、介護員まで兼務、機…

Question

私は介護デイサービスで管理者をしています。十名定員のデイサービスですが職員が私が、管理者、生活相談員、介護員まで兼務、機能訓練指導員一日三時間、介護員一人で回してます。人員が足りず私も介護業務に追われ実務が全く出来ません。何度も会社には人員増を訴えましたが全く受け入れません。このままでは帳票関係の法令遵守も出来ず更には私の腰痛、ストレスからくる不眠、不整脈もあり限界です。自宅に仕事を持ち帰りやっている状態です。退職を考えてますが。自宅での残業代や腰痛に対する労災はとれますか

Answer 1

あまい汁などありません。
過労は察しますが、人員が増えても状況は思ったほど変わらないよ。
よくそんな仕事やってますね！

Answer 2

基本どの会社もそうだけど仕事自宅持ち込みは禁止のはず。だいたい会社が認めてない。自宅残業なんで beer飲みながら宴会やりながら1時間ごとに休憩なんていくらでもできるんだから。15分で終わることは4時間くらいかけて

そんな請求などできませんよ