会社の飲み会を欠席する方法。 25歳既婚(息子1人)でパートで働いています。

Question

会社の飲み会を欠席する方法。
25歳既婚(息子1人)でパートで働いています。GW前半に会社で花見と称した飲み会に誘われ、お金に余裕もないし、気が進まなかったので断ろうと思ったら、もう人数に入れて申し込んだからキャンセルできないといわれました。
子供がいるので、子供が熱・・・といったところで一度断っているので嘘なのはバレバレになってしまうと思うし、ほかに何を言っても無駄な気がしています。
会費分仲のいい友人とランチした方が絶対いいと思うのですが・・・
会費は給料から天引きらしく、行っても行かなくても引かれると思います。
どうせ給料から引かれるのであれば参加して飲んだ方がいいと旦那に言われたのですがやっぱり気が進まないです。
以前忘年会に参加した時の感じから、行ったところで浮いてしまうのは目に見えているし、悪乗りで無理矢理飲まされるのも目に見えています。今飲み会の話しになると「いっぱい飲ませるから、覚悟してね」って言われたり・・・。
お酒は、出産する前は強い方で結構料も飲めていたのに、出産してからはあんまり飲めなくなって具合悪くなるのも早くなってしまったので、本当に憂鬱でなりません

無断で休むのも今後に仕事に響きそうだし、なにか当日休める方法はありませんか？

Answer 1

いまどき、居酒屋での飲み会ですら、
前日までにはキャンセル可能なんですけど、
給料天引きまでして強制参加させる花見って、
ちょっとありえないですね。

やはりGW前半に旦那側の両親が来て相手をしなくてはならないとか、
当日急に子どもが熱を出したとか、
旦那が具合悪くて子どもの面倒は自分が見なくてはならないとか、ですかね。

出産後体質が変わってアルコールに弱くなるのもよくあると聞きましたので、
どうしても参加しないと後々辛いようなら、
飲み始めてすぐに具合が悪いと退席してもいいかもしれません。
というか、それくらいしないと。

飲み会不参加ごときで仕事に影響するのは、
本来あってはならないことですし、
それがまかり通るような会社なら、この先働き続けても苦労が増えるだけですよ。

Answer 2

２５歳ということはお子様も小さいですよね？

お子様の面倒を見る人がいないと言えば強制できないと思います。
お子様がいる女性に強制する相手も相手ですね。
しかも無理やりたくさん飲ませるなんて大人のすることじゃないですね・・・。
給料から天引きというシステムも疑問です。
仕事仲間とはいえ完全プライベートではないですか。

私ならお金を引き落とされても行きません。
自分の時間が無駄ですから。
頻繁に起こることなら労基署なりに相談します。

Answer 3

GWなので、遠方の親が訪ねて来るで良いのでは？
または、それに近い内容で。

親類を引き合いに出すのが無難だと思います。
ただし、キャンセル料は覚悟した方が良いと思います。