解決済み
パートのおばちゃんしかいない職場で働いています。(30代~60代)少人数しかいないパートのおばちゃんしかいない職場で働いています。(30代~60代)少人数しかいない 自分もパート扱いなんですが、実際は若いフリーターです。そこで質問です。 こういう職場で僕だけ、僕はパート扱いだが若いフリーターだから遊びで休みたい! こういう理由はまかりと通りますか?主婦みたいに家庭も持ってないですしね。 そもそも休みたければ、人数の多い(学生が多い職場)で働くべきですか?
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遊びでお休みしたくても、その理由を正直に言うのは角が立つ場合もあるかもしれません。 お休みしたい理由を細かく言う必要があるのですか? 「私用でお休みさせてください。」などはどうでしょうか? 有給休暇を利用するのならば働く者の権利なので、お休みすること自体をあまり深く考える必要性は無いかと思います。
本音を出さないで業務に支障が出ないように休めば? パートでもフリーターでも「働く」ってそんなに甘くないし。
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