不動産関連で働きたいのですが、新卒で内定がいただけません。このままだと第二新卒か中途になると思うんですが、大学卒業後、い…

Question

不動産関連で働きたいのですが、新卒で内定がいただけません。このままだと第二新卒か中途になると思うんですが、大学卒業後、いつまでなら猶予があるのでしょうか？昔から引越しが多い家庭事情であったことから不動産に興味があり、不動産と関わって人を幸せにする社会貢献を社会人としてやりたいと考えて、専攻していました。宅建も受けましたが、合格点にあと３点足りませんでした。

自己分析したところ、外交的ではないですが、能力がすごい劣っているということもなく、単位を積み重ね卒業間近に至ってい
ます。インターンやスポーツなど課外活動での目立った実績はありませんが、頑張って浪人して地方から東京の大学に入りました。総合的に見ても、根性がないわけでもないし、７０km連続で自転車をこいで旅行したり、福島でのボランティアに参加するなど社会との関わりや見聞を広げるための工夫をしました。

また、就活中は新聞をくまなく読み込み、TPPについての知識なども時事問題にもついていけるような姿勢を取り、社会に出てもやっていけるという気構えを見せていますが、なかなか上手くいきません。何が原因なのかと言われれば、魅力がないからかもしれませんが、自分なりの一定の就活生としてやらなければならない責務はしたと思っています。

日本の大学には不動産を専攻している学部が明海大学しかないので、自分の学問分野が違ってもチャンスはあると思っていました。行きたい業界から重点的に絞って、なるべく早くから興味を持ち、選考にも行きました。これで結果が出ないとなると自分の周りの学生の能力が高いからと考えるしかないのでしょうか？社会に出たい、貢献したいと思っていてもこのままでは正社員として貢献できず、バイトで貢献するしかない気がしています。

Answer 1

以前、某大手不動産賃貸仲介会社に勤めていたものです。
私も新卒採用でその会社に入社しました。

受けているのは営業職でしょうか？
（おそらく、営業職が多いと思うので、その視点からお話しします。）

まず、新卒の営業として大事なのは、
①人当たりの良さ
②第一印象の良さ（外見、清潔感、笑顔など）
③コミュニケーションスキル
だと思います。

あなたはどういった面をアピールしていますか？
この3点以外の面をアピールしても、あまりいい印象は与えられないと思います。

私の経験から言うと、知識よりも、現場に出てから即戦力になるかという点を重視すると思います。

では、右も左もわからない新卒社員が即戦力になりえるのかというと、なりえます。
「笑顔がいい」とか、「一生懸命さがよかった」といって決めていくお客様も多いからです。

そういった点からしても、【外交的ではないですが】といった文が気になります。

面接にいった会社などでは、積極的に質問をしたり、人事の方などに明るく挨拶したりすることはできましたか？
そういった面も選考の一つです。

また、過度に緊張してしまう方などは、お客様の接客時にもそうなってしまうかもしれないので、弾かれるかもしれませんね。。。

アピールすべきところのズレがあったり、営業としてふさわしくない面があったりすると、いつまで経っても内定はもらえないと思いますよ。
もう一度志望動機を洗い出し、あなたの『こうなりたい』という目標を明確に伝えられるようにしてください。

以上、長文・乱文失礼しました。

私も就活は苦労したので、頑張ってほしいと思います。

無事に就職できることを祈っています。

Answer 2

周りの能力が高いんじゃねーんだよアホｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
テメー自身に何の魅力もねーから入社させたくねーんだよアホｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
会社にとってデメリットな存在がテメーみてーなアホなんだよギャハハハハハｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

Answer 3

一つ勘違いがあるので是正しますね。

第二新卒＝正社員歴3年未満
既卒＝正社員経験無し
中途＝社会人経験あり無し問わず

なので、既卒は第二新卒の枠には入れません。
あんまり変わらないかな、と思うかと思いますが、就職できたか出来てないかってのは結構差があるんです。

あと就活で時事問題や新聞の知識が活きた経験がほとんど無いので、知っておく分には全然良いと思いますが、そこまで役に立たないと思います。

業界研究、会社研究など、もっと核になるリサーチに時間を割きましょう。