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基礎的なPC知識しか無い人でも、SE職はやっていけるものでしょうか?

基礎的なPC知識しか無い人でも、SE職はやっていけるものでしょうか?派遣の契約終了を期に転職活動を行い、 SE派遣の会社で正社員として内定を頂く事が出来ました。 ただ私はSEの世界がどの様なものなのか全くわかっていません。 もともとそこは事務系経験者枠の募集に応募したのですがそちらでは採用とならず、 SE職の方も面接など受けてみないか?と言われ試しにと思い面接を受け、 そして未経験枠で採用して頂きました。 採用担当者の方々に話を聞く限りでは未経験者の方も大丈夫だと言われたのですが、 今になって不安になってきてしまい今回質問をさせて頂きました。 どんな職業も厳しいものだと思いますし、人によって合う合わないがある。 ただせっかく内定を頂いたし、やってみなければわからないと思っている部分もあります。 宜しければ、まったくの未経験からSE職に就いた方の話などお聞かせ願えればと思います。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    知識が要求される場合は、面接でその旨質問があります。絶対に。 知識の確認が無かったと言う事は、必要ではないって意味ですね。通常は。 派遣のSEですよね。あらためて説明するまでもありませんが、派遣って事は採用担当の面接官の会社で仕事するわけでは無いんです。何処かのオフィスへ派遣されるのが派遣です。 ここで派遣のSEに必要とされるものを以下に記述しますね。 (1)朝、決められた時間に必ず毎日くる。 (2)朝から定時までパソコンの前に座って、じっとしていられる。居眠りとか絶対にしない。 これが最も大事な能力です。案外これができない人が多いのです。出来ない人は、派遣先から突っ返されますから、派遣会社としても不良在庫になるので採用したくないのです。 次に、SE業界の内情について、少し説明したいと思います。この内情を理解して頂けると、より先に述べた(1)、(2)の能力が大切なのか理解して頂けると思います。 先ず、SE業界と申しますかIT業界ですが、俗にIT土方などとも揶揄される様に、実は労働集約型産業でして、ヒューマンリソースが物をいう世界なんです。人材が重要視される世界と言えば、なんだか聞こえが良いのですが、悪く言えば、人が物の様に扱われる世界でもあります。例えば、人材派遣会社へSEを注文する企業の担当部署は人事部ではなく、購買部が担当してたりします。エンピツや消しゴムを買うのと同じプロセスでSEを買うんです。正確には買うというよりリースですね。で、なんで企業はそんなにSEをリースしたいかと言うと、SEが作っている物、すなわちシステムというものは、その価値が「人月」という単位で計られる事に起因するんですね。例えば100人月のシステムとは、そのシステムを作るのに100人のSEで1ヶ月かかるって意味なんです。5ヶ月で20人でも同じく100人月です。でシステム発注者は100人月のシステムなので人月50万円の単価だとした場合、システムのお値段は5千万になるわけです。 さて、話は長くなりましたが、ここからが本題です。その5千万のシステムに本当に100人の人間が携わったかと言うと、実はそんなにSEを投入しないでも出来てしまう事があります。そんな時でもシステム制作会社はちゃんと5千万請求したいではないですか。まぁ水増しみたいな物ですよね。そうすると、システム発注側は、本当に100人月もこのシステム掛かってないんじゃない?って疑いを掛けてきたりします。監査が入り、カウンターを持ってオフィスで働いてるSEの頭数を購買部が数えに来たりします。 そんな時に、先ほど述べた(1)と(2)が出来る派遣のSEが必要になるのです。 この(1)、(2)ができるSEってのは、別に本当に仕事ができる必要はありません。頭数として必要なだけなんです。 頭数として用意できれば、先ほどの例だと1人月の経費として50万円、発注側に請求できます。そしてこのSEには座ってるだけですから、派遣SEには半分も支払う必要は無いので、システム作成会社が儲かるって仕組みなんですね。 長々と説明してきましたが、派遣のSEで知識ゼロでも採用ってのはそう言う事です。 (2)は案外辛いですよ。なにも仕事が与えられないのですから。徹底的に無視されてるのと同じです。多くの人は絶えられなくて鬱になって辞めて行きます。

    ID非表示さん

  • 未経験でSEか・・・。 >基礎的なPC知識しか無い人・・・ ということはPGとしての経験もないんでしょうか? ・・・。 業務知識はあるんでしょうか? これもないとなると・・・。 たぶん、他のSEの方の補佐では? 手書きで書かれた仕様書の修正とか、ワープロうちとか。 未経験を承知なら、2~3ヶ月教育があってから実践投入ですかね? ちなみにSEは、PC知識だけではだめで、SEはPGや、お客様と会話ができないと いけません。 PGとは開発言語(C/Javaなど)また、OracleなどDB、TCP/IPなどネットワーク・セキュリティ などの知識 お客様にも同様な知識をわかりやすく説明&業務知識(ものによっては会計知識等)も必要です。 SEは上流工程を担当するため、開発知識だけではだめです。 お客様のニーズを汲み取り、それを技術的にどう実現するかについて考えないといけません。 まったく知識なくてもよいのであれば、教育をした上で投入か、まったくの補佐扱いか? ま、がんばってください。

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