履歴書の書き方; 自分のセールスの仕方について教えてください。 初めてハローワークに行きいくつか職場の紹介を受け数社に…

Question

履歴書の書き方; 自分のセールスの仕方について教えてください。
初めてハローワークに行きいくつか職場の紹介を受け数社に履歴書を送りましたが返事がありません。何か書き方に問題があったのでしょうか?私はもう５０才を過ぎていますが景気の低迷と私自身の無能な経営などによりこの年になって転職せねばならなくなり初めてハローワークに行ってみました。仕事は沢山あるのにあまりにも安くて驚きましたが悲観的には感じなかったので数社に履歴書を出しましたが返事がありません。年齢的にも不利ではありますが応募した仕事は得意分野で熟知していたので少し自信がありました（サービス業・音楽などの業界関係）。書き方・自分のアピールをするにあたっておそらく初歩的なミスがあったのでは??今後のために改めておいた方が良いかと思いアドバイスを頂ければ幸いです。まず私の今までの職歴は文化的なものでどちらかというと大人しい（感じの）業界ではあるのですが自分のセールスポイントとは空手の指導員ということと陸上自衛隊出身ということです。私の専門職の世界では真反対の経歴を正直に書いてしまいましたがこんなことは敬遠されるのでしょうか?
まず.....＊こんなことは伏せておいたほうが良かったのか?
＊空手とはあまり良い印象をもたれない事も多いので単に（武道）と書いたほうがよかったのか?
＊自衛隊（精強部隊）の出身....なども書かなかった方が良かったのか??
と反省しています。

ちなみにその業種ではいきなりチーフ?キャプテン?ができるスキルはありましたし就業条件もクリアしておりました。

フルタイムではなくパートタイムで探したのも間違いですか?
私の素人考えでパートタイムで実績を見てもらい評価されればもっと良い条件につながるのでは...と考えておりました。

人生の転機だと覚悟し肉体労働でもなんでもやってみる気になっておりますが履歴書には当たり障りなく好印象に解釈してもらえる書き方.....なんて あれば実践してみたいと思っておりますので、どなたさまかアドバイスいただければ幸いです。

Answer 1

サラリーマン時代に会社の人事のお手伝いをしたことがありますので、その時の経験で・・・

一番の可能性は年齢だと思いますが、個人的には年齢＆パートという組み合わせは印象が悪いです。
パートタイム希望ということは採用側からみれば、家庭や個人の事情で終日働けないということや、急に休むという可能性もあるということですから（女性の既婚者なら子供の学校行事で休んだり）、年齢を考えると長続きしないのではないかというイメージを持たれかねないです。
私が採用者なら、５０歳のパート希望ということは転職というよりはお金には困っていないがとりあえず働きたいという状況なのかなと思ってしまい、正規雇用希望やフルタイム希望の人の履歴書を優先させます。

新卒ではなく中途採用の場合、会社は即戦力を期待していますので、年齢を逆に経験豊富な人材として売り込むべきです。
またパートよりは正規、フルタイム希望の方が印象が良いと思います。（入社後、パートになるかもしれませんが）

自衛隊勤務は職歴になりますのでセールスポイントというわけではありません。
履歴書には職歴で記載する程度で十分だと思います。履歴書に記載しなくても保険や年金の履歴で自衛隊勤務というのは後々わかりますので、書かないというのは好ましくないです。

履歴書とは別に職務経歴書というのを添付しましたか？
職務経歴書は応募してきた人がどんな分野でどのような仕事をして、どんなポジションで仕事をしてきたかを確認できる書類と同時にアピールポイントになります。
質問者様のスキルが応募先の会社にどのようなメリットがあるかをアピールすることになりますので、提出していないようであれば一緒に提出してみると効果があるかもしれません。

Answer 2

こんにちは。失礼ですが・・・

５０歳を超えられていますと、

雇用側は高齢者扱いとか、シルバーとして捕えがちな傾向です。

逆に、早期退職しててもおかしくはありません。

「覚悟」があるのでしたら、書類選考でなく、直接にお話しが出来る就業先くらいでしょうか？

マンションの管理人・警備員・清掃関係くらいでしょうが・・・

元自衛官の方ですからプライド的にも支障はあるのではないですか？

フル・パートにこだわらず、短い時間でも有難ければ多少の余地はあるはずですよ。

５５歳以上ですとするバー人材センター登録・経由もありますね。

私の以前の職場では６０代の方も清掃のアルバイトをされていましたよ。

失礼な回答ですみません。