解決済み
至急 回答を願います! 先日 仕事が決まりましたが 書類提出の中に 保証人の欄と 印鑑登録証明書が必要との事です。 今まで就職した中で その様な提出物は無かったので 少し戸惑っています・・・ 退職金 10万円を貰うのに印鑑登録証明書が必要とも 聞きました。 きっちりしている会社だと信じたいのですが、不安に感じます。 せっかく採用して頂いたので頑張って続けていきたいのですが 大丈夫なのでしょうか?
勤務状況はパートです。 パートでも 必要書類と言われれば提出しないといけませんか? その 会社は色々な事業に携わっています。 詳しい回答が頂けると有難いです。
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キチッとしたところのようで,私なら好感を持ちます。 私の会社でも,仕事の性格上もありますが,保証人は取り付けますし,印鑑証明もいただいています。責任のある業務を任せるので,それが書類にも表れるのは当然のことです。その部分で会社を信用できないのなら,辞退した方がいいと思いますよ。会社としても,その方がありがたいです。 なお,一般に身元保証契約は3年または5年間なので,覚えておくといいでしょう。
介護系の社会福祉法人で事務をしたときに必要でした。 入職するひとは全員提出なので正社員・パートにかかわらず必要でしたよ。 その時は身元の証明の為に必要とのことでした。介護系は人の私生活内容やお金にかかわる事があるので、身元がしっかりしている方がいいと思うので疑問には思いませんでした。
お金を扱ったり人の生命の保全に関わったりするような企業では稀にあります。そういう会社はそんなおかしな会社では無かったような気がしますが。 保証人はパートでも必要なのは普通、印鑑証明書はケースによるのでしょうね。
正社員だったら保証人は、まず必要です。印鑑証明は必要ありませんでしたが・・・。 怪しいというか、パートでそれだったら、かなりしっかりしている会社なのではないでしょうか。 パートで退職金出るなんて聞いた事ないですし、優良企業かと思います。 求められたら必須でしょうね。 何に実印を押すんですか?その書類を確認しておけばいいと思います。 退職金の契約書にでも押すのかな? 何かに実印を押すから、印鑑証明が必要なんですよね? その書類が何かわからないとなんとも言えません。
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