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職務経歴書の作成方法について。

職務経歴書の作成方法について。私は大学卒業後、一ヶ月間だけ就職しておりました。職務経歴書にはそのことを記入すべきでしょうか?それともアルバイトの経験のみの記入でもよろしいのでしょうか?宜しくお願いします。

1,108閲覧

回答(4件)

  • ベストアンサー

    職務経歴書には、業務内容なども書きますが、一ヶ月間でそれだけの内容がありましたか?あるなら書いていいと思います。書いちゃいけない規則はありませんから。 アルバイトは余程長期勤務だったり、主任などバイトなりに部下を持っているなどの実績がなければ、書くだけ行の無駄です。「他に書けることがないんだ」というマイナスポイントにもなりえますので、余程吟味しないと難しいです。

    3人が参考になると回答しました

  • アルバイトは職歴に含まれません。 アルバイトの経験は記入しません。 一ヶ月間ということは恐らく試用期間中の退職ですよね? それなら記入する必要はありません。 よって、あなたの職務履歴書は真っ白です。 あなたには職務履歴書は不必要です。

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    ID非表示さん

  • あなたの判断次第です。 書かなくても経歴詐称にならない勤務期間です。

  • 辞めた理由は必ず聞かれるので、その答えがポジティブに聞こえるなら記入すべきです。 じゃなければ書かないほうがよいです。

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