解決済み
ハローワークで…簿記って仕事で必要とされるのは何級からでしょうか?? ハローワークに行くと要資格の欄に「簿記2・3級程度」って書いてあるんです、それで急いで勉強し始めたんですが…この知恵袋の過去の簿記についての質問を読んでいくと、3級は覚えるだけだから一ヶ月で取れるとか、2級を持っている方が、まだ役に立つとか書いてあります…私全くの初心者からすれば3級でも「?」状態ですが(汗)問題集を解きながら「あぁ、成る程ね」って感じです。なので、ここで頑張れば就職する幅が広がる!!って励みになってたんですが…知恵袋を読んでいて3級じゃ駄目なんだろうかと不安になってきました。結局のところ企業も2級を持っている方が欲しいという事ですよね??3級って書かれてる意味って一体??
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はっきりいって、年齢によりますね。20代前半なら日商簿記3級もありです。 一般事務員として雇うなら「日商簿記3級なら悪くない」という捉えられ方だと思います。 逆に言えば、これといった決め手にはなりにくいです。それにプラスアルファがあれば別です。 (PCスキルが割と高いとか、英語が多少できるとか) 日商簿記2級だと、経理に入り込んで、実務経験を積めるチャンスをようやく掴んだ、といったところですね。 決して就職の幅が広がらないわけではないです。でもふり幅が「少し」大きくなった感じですかね。 でも「ウチのやり方を覚えてもらうからいい」という会社も割とあります。 そういう会社が、「日商簿記3級」と書いている可能性が高いと思いますよ。
私はかつてハローワークへ行って転職し、かれこれ4年が経ちますが、簿記が必要と書いてあってすぐ勉強に移すあなた様はすばらしいと思います! 私は当時、恥ずかしながらPCも出来なければ、簿記なんて何!?て感じでした・・・。PCなんてブラインドタッチさへ出来れば、「私、PC出来ます!」って言ったし(笑)なので、あなたは自信をもって「簿記3級を取得しました!」と言って「2級は勉強して受験します!」と言ってしまえば、面接官も「この人はやる気があるなぁ」と思ってくれるはずです! やはり「簿記」の簿の自も知らない人より、3級をもっている人の方がやはり、雇う側も審査の対象なるんじゃないでしょうか??
経理の基礎知識という意味で、簿記の有資格者を募集要件にするわけですが、 いずれにしても、経理関係の仕事というのは、結局のところ「資格よりもキャリア優先」ですので、 採用時点では2級でも3級でも大差はありません。 ただ、一般的な取得状況や難易度等から総合的に判断すると、2級の方が箔がつきます。
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