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派遣の『総合キャリアオプション』『総合スタッフ』に登録してます。 派遣先の工場が3月末で契約終わりましたが制服をクリー…

派遣の『総合キャリアオプション』『総合スタッフ』に登録してます。 派遣先の工場が3月末で契約終わりましたが制服をクリーニングして返さないと15000円引かれることになってます 制服をクリーニングして担当に渡そうと(自分で企業に返してはダメ)担当に電話したら 出ない。忙しいかと待っても折り返しこない またかけたら出ました。 それで担当いる時間に事務所に制服を持っていく約束で今朝事務所に行くと『担当は出てしまいました』とありました。 約束は守れよと思いつつ 事務所にいた人が制服を預かってくれて担当に渡してくれると言われました。 ですが後で考えたら ここは前からいい加減で 万が一制服を担当に渡してくれてなかったり担当が企業に返してないと 給料から15000円引かれます。 そのミスを すぐに対処してくれるかも怪しいです 総合スタッフ 総合キャリアオプションは 結構いい加減なんでしょうか?

補足

数年前 ここから企業に面接に行くと 違う派遣からも数名面接に来てた人を見て 私の担当さんが『あいつ前うちの派遣いたやつですよ……あいつダメ人間やからどこでもダメですよ』と言いました。 派遣の担当て個人の情報ペラペラ話したりもするんですね(-_-;) ちなみに三重県名張です

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    其処まで疑うなら、受け取った人に一筆書いて貰えば証拠になるでしょう。 証拠も無しに渡した貴方も悪い事になります。 次回から言った言わないを避ける為に、渡す制服に貴方の名前を入れ(ハンガーの首の所にぶら下げる)とともに受け取った人のサインを頂いたほうが良いです。 何処でもそうですが受け取った人間によっては結構いい加減です。 此処の会社だけでないです。 受け取ったと言う言葉に安心していて給与明細を見たら、その日の賃金が制服代で殆ど天引きされていた事も有ります。電話が掛かってきて足りない物が有るのでと言われ行こうとしたら数分後に出て来たと言われました。しかし、しっかり引かれてましたね。行かなかった事が失敗です。 こういう例も有るので、確実に渡したのなら●月×日何時何分○○さんへか若い女性とか特徴をメモし後で言われた場合に備えたほうが良いです。

  • 補足も含めて回答します。 総合スタッフ、総合キャリアオプションがいい加減で対応が悪いというよりも、三重県名張にある営業所?支店?の責任者や営業担当、事務員の対応力と能力が低いのだと思います。あまり、いい加減な対応が続く様でしたら、本社に直電しましょう。ちょっとは営業や支店も気合が入るでしょう。それでもダメなら、別の就労先を探す事をお勧めします。

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