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就職留年するか?ブライダル会社に入社してから転職か?

就職留年するか?ブライダル会社に入社してから転職か?今年の4月から大手ブライダル会社に就職することになった大学4年です。しかし今更ながら、違う業種に興味を持ち始め本当にやりたいことはこっちだ!と確信に変わり始めています。ちなみに広告か商社なのですが。そのブライダルの会社は雰囲気などがよかった点と新規事業などにも携わらせてもらえるという点で選んだのですが、今となってその業界の新規事業には興味がなくなり、入社へのモチベーションがかなり低いです。正直就職留年すべきか迷っています。もし、ブライダルなどのサービス業からでも、転職が有利なのであれば入社後に転職という形でもよいのですが、参考までに意見をいただきたいと思います。 一応、一流私立大と言われる大学に現役で入っているので、ここでの留年はそこまでひびかないのかな、とは思っているのですが,,,,

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    入社してから転職は確率ゼロとは言いませんが厳しいと思います。 どれくらい頑張ってから転職するつもりなのかわかりませんが、 例えば2~3年くらい働いたくらいで一人前の社会人として扱ってもらえると思ったら大間違いです。 不利なことは沢山あっても有利にはなるなんて稀じゃないかと思います。 入社したての新入社員を赤ちゃん、定年まで働いた人を40歳だとして想像したら 2~3年のキャリアが如何にヒヨッコだということがわかると思います。 試しにその入社したい広告か商社のホームページを見て 転職の求人広告を出しているか、出てるなら条件はどんなのか見てみたらどうですか? 大手で昔からあるような会社だと転職者自体が少ない気がします。 最初から辞めて行く人も考えてある程度採用しているので、途中で補充する必要もないから。。 広告か商社といってもいろいろあるなのでなんとも言えませんが、 大手・有名どころの広告か商社に入社したいなら就職留年する方が確率は少し高いと思うけど、 就職留年したからって確実に入社できるわけでもないから難しいところですね。 留年するくらいで入社できるならみんな留年しますから・・・・ 自分の人生なので悔いのないように・・としかアドバイスできません。

    なるほど:2

  • 就職留年にして商社は厳しいと思います。また転職でも厳しいですよ。 どんなに能力があっても企業の採用試験ではその一部しか見せられませんからね。 公務員であれば、年齢はそれほど影響せず、実力勝負ですので転職可能かと思いますが公務員で商社や広告関連を同じような仕事があるかが問題ですね。外交官であれば商社に似たようなところがあるかもしれません。 私なら、就職留年するくらいなら留学します。留学してMBAを取得するなり語学を極めるなりします。履歴に空白の期間があることは大きなマイナスになりますから。

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  • 少なくとも ブライダル会社から商社への転職は困難ではないかと思います。 「新規事業などにも携わらせてもらえる」ということですが 本当に将来性がある新規事業なのでしょうか? ちなみに 新規事業の70%は失敗しているという現実があることも知っておいたほうがいいと思います。

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