解決済み
どちらを選ばれますか? 皆様のアド バイスをお待ちしてます。 こんにちは! 沢山の方の意見を聞きたいので再度質問させて下さい。 私は、20代後半(独身)の女です。 相談にのってください。 今まで、パート(雇用保険のみ)で働い てきたのですが…30歳を目の前にし て将来の事を考えると、遅いとは思 いますが不安に思い、数ヶ月前から 仕事の合間をぬってハローワークや 求人誌を使い、就活をしています。 今の時代、正社員雇用が難しい事は 分かっていますので、できれば「各種 保険完備」で契約社員かパートを探し ている現状です。 先日、受けたお店(パート雇用、社会 保険、雇用保険のみ)から、良いお返 事を頂けたのですが…できれば、各種 保険完備な所を…と思い就活していた ので、プラス面(スタッフの方の人柄 が素敵、家から近い、商品も興味あ るもの等)はあったものの悩みました が、お断りをしました。 ですが、お断りして数日後に、「でき たら、ぜひ●●さんに来て頂きたい。 スタッフ全員で話し合った所、みん な●●さんが良い言ってるので、考え 直してもらえませんか?お約束は出 来ませんが、頑張りによってパート から正社員になったスッタフも居ま すし…」と有難いお電話を下さり、今 、少しの猶予を頂き就活をしていま す。 時間のある時にはハローワーク、求 人誌、PCを見て活動はしていますが 、受かりません…。 不採用ばかりの中で、正直「望まれて いるお店で働きたいなぁ…」という思 いはありますが、30歳を目の前に 、「望まれているからと言って、就活 を辞めてお世話になって良いのか? それだと今までと変わらないんじゃ ないか」って思いと、「再度お断りし て就活しても、こんだけ不採用ばか りの人間が受かる保証はない…それな ら…」という思いで、どうして良いの か分からなくなりました。 皆様なら、再度お断りをして就活を 続けますか? それとも、望んでくれているお店に 勤めますか? できれば、選んだ理由もあわせて教 えて下さい。 分かりにくい文章で申し訳ないです 。 よろしくお願いします。
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あなたはどう思っていますか? あなたの気持ちを書くともっと質問に対して 回答を得られると思いますよ。 本題ですが、バイトを続けるか正社員採用を 目指すかという質問でしょうか。 ほとんどがそうですが、バイトは人件費が安いし、 尚経験があるなら正社員相当で雇えるから良い と考えている企業が多数です。 参考までに正社員にどの程度投資をしているか知っていますか? 以前私が勤務していた会社の総務から教えてもらいましたが、 あなたの月給の大体3倍程度だそうです。 社会保険も企業側が負担するし、雇用保険等々の福利厚生と 言われるものです。 お金かかりますよね。。 一方バイトに福利厚生をつけて貰えるところもありますが、 大多数はそれらをつけていない。 簡単に言えば、この時点であなたへの投資は1/3になるわけです。 安くあがりますよね。 ここで質問です。どちらが企業側から見てお得でしょうか? 答えはわかっていますよね。 あなたの描く未来はどちらに進みたいのでしょうか? 少し探し方を変えるのも手だと思います。 自力では無くて人材紹介会社を使い アンダーグラウンド(一般非公開)な求人 を探してもらうという方法もあるかと 思います。 アンダーグランドと言ってもHP等に 非公開であって胡散臭い商売という意味ではありません。 もしくは、人材派遣も良いか否かは別にして、 そういう手もあるかと思います。 これは形はどうあれ、その派遣元の社員なので 全部を完備しているはずです。 探し方含めて考えてみるという手もあると 思いますよ。
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