解決済み
アルバイトについてこんにちは。春から奨学金を借りて大学へ通うものなのですが、アルバイトもしなきゃと思い、質問しました。 アルバイトというものをやったことがなく、バイトとはどういった流れでアルバイトにつけるのでしょうか? 履歴書や面接が必要というのはわかるのですが、求人の見つけ方などがよくわからず…… 求人はふつう店舗やインターネットに広告されてると思いますが、万が一、店舗やインターネットでもわからない場合、電話で「求人はしていますか?」と問い合わせてよいものでしょうか? また店舗や企業によって違うと思いますが、採用までの大方の流れを教えてください。 また、履歴書はあらかじめ準備した方がいいですか?それとも面接が決まってからの方がよろしいでしょう? 回答の程、よろしくお願いします。
書き忘れていたのですが、長期の休暇(目的は里帰り等)をとりたい場合はどうすればよいのでしょうか? こちらも回答お願いします。
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電話で問い合わせるのはいい方法だと思います。 でも、問い合わせる前にその会社がタウンワークなどの求人広告紙でバイト募集をしていないかをしっかり確認してからするといいですよ。 採用までの大方な流れは 電話でバイトをしたいという旨を伝える→面接日の希望を聞かれると思うので都合のいい日を言う。この時に持って行けばいいものを言われることがあります。メモをしっかりと取りましょう。→質問はないかと聞かれると思うので、質問がある場合はここで質問。→面接→その場で採用されることもあれば、後日連絡をするというところもあります。→採用の場合は初出勤をいつにするかを聞かれるので、都合のいい日を選択。→いよいよバイト開始! こんな感じですね。 持っていくもので何も言われなかった場合でも、履歴書は念のため持っていきましょう。 ここからは余談ですが、居酒屋、飲食店などはかなりハードなのであまりおすすめはできません。 コンビニやガソリンスタンド、カラオケ、塾講師などがおすすめです。 補足の長期休暇のことなんですが、これはバイトによりけりなので何とも言えません。 バイトの面接を受けたときに、質問してみましょう。
>万が一、店舗やインターネットでもわからない場合 そういうところを優先せずに、確実に募集中だとすぐ分かるところを主に狙うようにします(苦笑)。 求人の見つけ方は、駅に備わる無料のタウン誌や大学・先輩の紹介など、いろいろあります。ネット検索も当然にアリです。 求人によっては、「事前に電話で連絡ください」と書いていることもあり、それは既に採用が決まっている可能性のためですから、その場合は募集中かどうかわからにけれど、とにかく「アルバイトの求人を見た者ですが」といって問い合わせることから始めます。 履歴書は、面接が決まってからでないと書きにくい項目(志望動機など)もありますが、書ける範囲の準備をしておくに越したことはないです。 長期の里帰り休暇は、求人側の忙しい時期にぶつかる可能性が高いために、面接時の最重要打ち合わせ事項となります。内緒にして採用されて困るのは質問者さんで、休めていたものでも休めなくなる場合があります。他の人選にも影響してくる問題ですので。 なお、アルバイト探しは少なくとも入学式を終えてからのことです。大学の時間割は自分で作る要素が少なくないですので、まず時間割をこしらえてからバイトの時間を調整するようにしませんと、その逆の順序になって困るのはやはり質問者さん自身なのです・・・
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