解決済み
職場がとても汚いです。少しずつ改善していきたいのですが、どう提案、行動すればいいでしょうか。先月転職した会社ですが、とにかく汚いです。社員10人以下の事務所です。 面接した部屋はきれいとは言えませんが普通でした。 物は散らかりまくり、「とりあえずここに置いておこう」を延々と繰り返した、という感じです。 「念のため捨てずにとっておく」主義の上司、ぐちゃぐちゃに置きっぱなしで探し物が見つからず、アスクルで注文し、後になって「あ!ここにあったんだ~」ということがしばしば。失くしものも多いみたいです。 モノだけではなく、棚の上は、もともとの色がわからないくらいホコリが積もっていたり、 なぜかカッターの刃を折ったものがそこらじゅうに放置してあったり、 「念のため」とっておいてある書類も字が読めないくらい砂埃がかかっています。 賞味期限が2年前の調味料が置いてあったり・・・ 早めに出勤して、自分でできることはなるべく少しずつやっています。 でもできれば、もっと大々的に整理整頓したいので、衛生的な面を改善したい旨を主張したいのですが、まだ入社して間もないので躊躇してしまいます。 どういった提案方法が良いでしょうか? ※愚痴っぽくなってしまい申し訳ないです。 上司は汚いという自覚がないみたいで、掃除や整理整頓をしたいという提案をしたら「そんなことより仕事しろ」と思うのではないかと・・・。
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法律で清掃が義務づけられていると、主張してはどうですか? 日常清掃が行き届いているとはいえないように思えますが、これはマジで違法です。 > 事務所衛生基準規則 > 第十五条 > 事業者は、次の各号に掲げる措置を講じなければならない。 > 一 日常行う清掃のほか、大掃除を、六月以内ごとに一回、 > 定期に、統一的に行うこと。 (後略) > 第十六条 > 労働者は、事務所の清潔に注意し、廃棄物を定められた場所 > 以外の場所にすてないようにしなければならない。
なるほど:5
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