自治体関連の契約雇用もコネですか？

Question

自治体関連の契約雇用もコネですか？市役所や公的機関で募集している
半年や1年雇用の契約職員の求人も、
コネで決まるものでしょうか？

もしくは
あらかじめ、いくつかの部署を持ち回りで
採用されている人とかいるんでしょうか？

まぁ自分が不採用になったひがみかもしれないですけどｗ
面接の質問内容や対応自体が形式上のものだったので、
もう決まったてるかのような対応で胡散臭かったです。

先日の新聞で、ハローワーク職員の雇い止めが出てましたが、
当方の地元では、全くそんなことは無いようです・・・。

補足

1年間、更新無しの臨時職員でした。
自治体からの委託で業務を行う公的機関です。

もともと自治体の組織だったのが法人格になっただけで
市とはベッタリの組織なので、体裁だけの公募だったのかも？
当たり障りのない質問に終始したので非常に違和感がありました。

Answer 1

ありますね
うちのおかんが大阪某市の嘱託職員としてコネ採用されました
これは公募ではないので、コネ採用でも文句は言えないかも知れませんが・・・

おかんに聞いた話では、もう定年退職になるババアが市議会議員のコネを使って退職せずに別部署で働き続けているそうです
たかが市議会議員程度にそんな力があるのかと驚きましたが、コネはあるようです

しかし、公募されている職種の場合はあまりないと思います
コネ採用のある職種は、公募する前からもう決めちゃうと思うので
とはいえ、公募してからコネで決まっちゃったけど体裁もあるし公募をやめられないから一応面接だけして突っぱねよう
というのはあるかも知れません・・・・・・

補足
契約更新なしの職種だとどうでしょうか・・・・・・
わざわざコネを使ってまで就く仕事ではないと思われます
コネ採用されるものは大体まともな仕事をできる職種でしょう
臨時職員の採用面接での質問が形式的だったのも十分ありうる話です

Answer 2

基本的に、コネです。無いケースもありますが、関係機関なら、なおさらコネが、必要です。