◆ブラック企業かどうかは違法労働行為するかどうかです、有給休暇はどうですか？ 有給休暇を与えないのは労働基準法…

Question

◆ブラック企業かどうかは違法労働行為するかどうかです、有給休暇はどうですか？

有給休暇を与えないのは労働基準法３９条違反で経営者逮捕６ヶ月以下の懲役刑です

200日働いたら10日の有給休暇を与えないと２０時間ごとに１時間の奴隷労働をさせたのと同じです

教員 トナミ運輸 山崎製パン以外に第３９条）違反
の会社はどこですか？

:有給休暇取得に肯定的な企業
北海道帯広市にある菓子メーカーの六花亭では1979年から有給消化100%に力を入れており、現在も継続している。主な先進国中、法で定められている有給休暇の日数が最も多いのはフランスとフィンランドの30日である

Answer 1

会社が違法行為すると従業員も違法行為をします

電通と博報堂には税金かけるべき

豚にコンビニ弁当与え奇形・死産続出「具体名公表するとパニックになる」 西日本新聞社ほか

二年ほど前、福岡県内の養豚農家で“事件”が起きた。
母豚のお産で死産が相次いだのだ。やっと生まれたと思ったら、奇形だったり、虚弱体質ですぐに死んだり。透明なはずの羊水はコーヒー色に濁っていた。
「えさだ」。ピンときた農場主は、穀物など元のえさに変えた。徐々にお産は正常に戻ったが、二十五頭の母豚が被害に遭い、農場主は生まれるべき約二百五十頭の子豚をフイにした。

http://www.asyura.com/0505/health10/msg/421.html 母豚が食べたのは、賞味期限が切れた、あるコンビニの弁当やおにぎりなど。「廃棄して処理料を払うより、ただで豚のえさにした方が得」と考えた回収業者が持ち込んだ。期限切れとはいえ、腐っているわけではない。「ちょっとつまもうか」と、農場主が思ったほどの品だった。

Answer 2

ところで、お前、知恵遅れか?

または、おまえ、大丈夫か?

他の回答みていると、質問にたいして、トンチンカンな回答しかないね。

精神相当に病んでるね。はやく病院行ったほうがいいよ。マジで。

Answer 3

労働基準法３９条違反で経営者逮捕６ヶ月以下の懲役刑です
200日働いたら10日の有給休暇を与えないと２０時間ごとに１時間の奴隷労働をさせたのと同じです⇒確かに（知らないけど）そうなんでしょう。でも、そんなの守ってたら（法にしばられてたら、企業も労働者も身動き取れなくなるよね～。）今の日本がそうでしょ！！昔じゃ、ありえないけど、どっかのたいしたことない国に抜かれたよね。。。いいかげん権利ばかり主張するのではなく、高度経済成長のときの「がむしゃらさ」を思い出せばと思うね（笑）なんか、法律どうちゃらって言ってる人って真面目に毎日休み返上で働いてんの？って思ってしまうね（笑）どーせ蹴球2日で休んでんでしょ。それじゃ、日本は発展しません。