ホテルのフロントの派遣の仕事を見つけたので今度応募しようと思ったのですが、未経験な為、仕事の雰囲気がわかりません…。 …

Question

ホテルのフロントの派遣の仕事を見つけたので今度応募しようと思ったのですが、未経験な為、仕事の雰囲気がわかりません…。
そこで今度そのホテルに見学に行きたいのですが、派遣でも見学させてもらえるんでしょうか？

Answer 1

おはようございます。(＾-＾)

私はホテルのフロント業務ではありませんが、事務系職種でも、派遣先の職場内を見学させてもらったことがあります。
先日、ある派遣会社から紹介された食品メーカー(営業経理）がそうでした。

派遣先の担当者(人事課長と配属予定先の部署の責任者）との面談（今までの職歴、職務内容などはスキルシートで連絡がいきわたっていました。そして、それに関する質疑応答はあまりありませんでした。）、その会社の業務内容の説明、通勤経路、来客対応などの庶務業務についての対応可否に関する質疑応答の後、人事課長、配属予定先の部署の責任者の方に案内されて、部署内を見学しました。

今回のケースに関しては、おそらく、私が経験したようなパターンになると思います。

まずはご希望されている案件にエントリーし、派遣会社の担当者から、応募した案件で連絡が入ります。その後、書類選考→書類選考採否→顔合わせ採否という流れになりますので、選考結果の連絡日時などは、きちんと確認しておきましょう。書類選考から顔合わせに入った際、当日の待ち合わせ日時、場所の連絡の案内があります。

顔合わせ当日は、時間に余裕をもって行くようにすること、顔合わせの前に簡単な打ち合わせを派遣先近くの喫茶店で、済ませます。派遣先で質疑応答などの後、派遣先の担当者から簡単に、派遣先企業内を案内してくれます。

Answer 2

ほぼ可能と考えます。
派遣契約を結ぶにあたって「派遣先での面接」は不可ですが、現実的には「見学」名目でかなりのところが実施しています。
派遣元も派遣先も派遣先での面接が違法なことくらいは知っているので、質問者様の側から「見学したい」と申し出てくれればそれに越したことはありません。
派遣元の社内選考が通ったところで「見学したい」と申し出れば大丈夫でしょう。