現在、育休中の37歳の派遣社員です。 出産前までの約7年間、同じ派遣先で週3日勤務していました。 1年間の産休育休が…

Question

現在、育休中の37歳の派遣社員です。
出産前までの約7年間、同じ派遣先で週3日勤務していました。
1年間の産休育休が間もなく終わり復帰予定です。
我が子を目にすると正直可愛くてしばらくは離れたくありません涙でも毎月のマンションローンや、子育てにお金がとにかく欲しいので働かなければいけません。

不妊治療時代から職場の上司の理解もあり、治療の為に月に4～5回程度の遅刻欠勤早退、妊娠が判明してからは時短勤務もさせていただきました。
無事育休が明けたら、同じ職場に復帰できることを確約していただき、あと数カ月で復帰の予定です。
保育園も無事決まりました。本当にいい上司と派遣先に恵まれ感謝しております。

職場は自由な社風で派遣元も派遣先も融通がきくのでこんなところは絶対に辞めれません!（社員さんも子供のことで頻繁にお休みするので気兼ねなく休めます）

復帰後は時短勤務にして働く予定なのですが、手取りが今までより大幅減なので頑張ってフルタイムにしようか悩み中です。

ただ、少し気になることがあります。

同じような立場（他の派遣会社のママ友）の友人から、
「派遣なのに育休とって、時短で同じ職場に戻れるなんて100％ありえない。●●ちゃん、不妊→妊娠→育休てほぼまともに働いてないじゃん！本当は周りの人は超迷惑がってるし辞めてほしかったと思っているよ。」

と言われたのです。同じ時期に出産したこともあり、仲良くしていただけに正直ショックでした。

彼女は妊娠が分かり5ヶ月目に退職しました。産休はとれましたが育休や復職は無理だったようです。
私に嫉妬してるんだなと思いました。確かに、周りのお友達も妊娠を機に辞める子が圧倒的に多いです。

でも、私は出産ギリまでちゃんと出勤していたし、職場との関係も良好でした。
確かに欠勤早退は多かったですし、産休前の数年は庶務のような仕事ばかりしかさせてもらえませんでしたが身重の私を皆さん気遣ってくれましたし、何も言いませんでした。（部署の派遣さんたちは独身高齢の方が多いのですが、私の仕事のフォローを嫌な顔もせず、出産前に送る会までしていただいたので、こちらも何ら問題ありません）

また、私は派遣先からの評価も高かったようなので戻るのは皆当たり前と思っていましたし、私もそのつもりでいました。

確かに、不在の間に私の仕事を他の派遣さんにとられてしまったら・・・と考えたこともありましたが上司と私は長い付き合いですし、社員さんのお子さんも皆小さいので私に寛大です。（古参の女性社員がいないこともラッキーです）

働くのを楽しみにしていたのに水をさされて少し不安になりました。

Answer 1

なかなかないくらいいい職場にいらっしゃいますね。
同じ様に子育て中の人には妬ましいでしょう。
産休、育休を取りづらい職場が多いですから、うらやましい！妬ましい！と思われたのでしょう。

気にしない事です。
今まで頑張ってきたからこその優遇なんですから。

他人に何言われても、気にしない気にしない。

Answer 2

気になさる必要ありません。
きちんと制度に基づいて対応してくれる上に、働いている方々も理解ある事に感謝してどうどうと働けばいいのです。