フリーターと正社員

Question

フリーターと正社員フリーターと正社員の健康状態・精神状態の違いを教えてください！レポートを仕上げなければならないんです！

補足

あと違いじゃなくて個別でもOKです

Answer 1

健康状態はそれぞれの会社の特殊事情や個人の事情（バイトを複数掛け持ちしているなど）にもよりますが、

●フリーターの健康状態
定時で帰れる、1日数時間でのシフト、都合により休みやすい、一週間の内数日の勤務の為、
生活を自分中心に組むことができる為、健康面に気を配りやすい。

●正社員の健康状態
残業有り、週休1.5～2日、多少の病気や都合では休めない、
簡単には辞められないため、色々な場面でストレスなども抱え込みやすい。
という所から、フリーターよりは健康ギリギリの人も多い。
健康より仕事と給料を考えることもある。

■フリーターの精神状態
その日の仕事の内容と量は、管理者によって決められる。
分からないこと等を聞く時は、全て管理者を通せばよい。
ルーティンワークが多いため、仕事は比較的覚えやすい。
あるに越したことはないが、必要以上の向上心は求められない。
休みを取ると給料が貰えない。
保険などの保証がない。　会社の経営状況で解雇の確率が高い。
辞めやすい。　出世が難しい。
トラブルは管理者が責任を負う。

■正社員の精神状態
同部署の人間関係だけでなく、他部署、他社、他店の人間関係を自ら作り上げる必要がある。
会社に貢献するだけの仕事ができているかどうかを常に計られている。
自らアイデアを出し、アイデアを実現する為に自らが動かなくてはならない。
企画の失敗、仕事のトラブルは上司がかぶってくれる分もあるが、自分で解決する分が多い。また、会社の失敗の後処理もさせられる可能性がある。
上司のみならず、同僚、部下、会社自体から良い仕事を求められる。
有給がある。　ボーナスがある。　保険に加入できる。
一度辞めると再就職は難しい。

多少おかしなところもありそうですが…今思いつくところとしてはこんな感じでしょうか？

Answer 2

健康状態、精神状態、両者とも特別な事情がない限りは至って健康体です。
ただ立場が違う以上はそれなりに違いがあります、たとえば健康に関していえば、仮に病気になった場合、フリーターは休んだ時の収入はありませんが、正社員なら病休や有給といったもので病気でも収入を得ることができます。女性で言えば育児休暇などをとることができます。
また仕事の責任を求められてくるのが一般的には正社員です、そのため精神状態では正社員のほうがストレス等が多いかもしれません。ですが、正社員の生涯賃金は2億から3億、フリーターの生涯賃金は6000万から1億、2倍以上の差があります、そのため結婚や子供のいる割合などは正社員のほうが多いです、私生活を豊かにしていけるのは所得の多い正社員ですので、一概にフリーターのほうが気楽とはいえませんね。

Answer 3

フリーターと言っても、正社員と仕事は同じで、給料が違いますよ。そして失業保険から何もかも
つかないのがフリーターで、よくそういう不満を効きますが、これだけ労働の不公平は他にはないね。
精神状態も、不満があるから仕事に楽しさもなければ責任も感じないからフリーターとは淋しいね。

その点は正社員は、給料も安定していて仕事は続けられるものの、出世競争が定年まで心配だと思うよ。
健康状態は、人間関係でストレスが病気を呼び込む可能性はないとは言えないね。

一方、フリーターはそのストレスは心配いらんね。
そんな違いかなー・・・・・