教育訓練給付制度

Question

教育訓練給付制度教育訓練給付制度と言うものについてお聞きします。

私は働いて6年目です。
5年以上、と言う条件に当てはまるので医療事務を受けてみようかと思うのですが
この条件は申し込みの時、ですか？
もしかしたら結婚退職なんて可能性があるのでやめてしまうと補助も受けれないんでしょうか？
細かいことも条件にあるかもしれませんが
とりあえず第一関門として疑問に思いました。

Answer 1

申し込みの時、というよりも、その教育訓練施設の講座授業の「受講開始日（講座開始日）」ですね。
雇用保険支払期間が５年以上とのことですが、念のため、あなたの住所管轄のハローワークの
窓口で確認されたほうがよろしいかと思います。
（教育訓練給付金支給要件照会票に必要事項を記入して照会、郵送確認も可能）

他の方も既に書かれていらっしゃるとおり、支給されるのは
入学金・受講料を支払い、受講を終了した後になります。（教育ローン・分割払いｏｋ）
退職（離職）しても一年以内に受講開始すれば大丈夫です。
（詳しくは、講座申し込み時に「給付金をうけたい」という旨を窓口に伝えれば
それについてのリーフレットがもらえるはずなのでそちらで。）

あと、もうひとつ。
「認可の下りている教育機関の講座」であるかどうかを確認してくださいね。
医療事務の講座自体は指定になっていると思いますが、認可が下りていないとなると
話にならないので・・・（あまりないとは思いますが）

↓参考になりそうなページを貼っておきますね・・・

http://www.kyufu.javada.or.jp/kensaku/T_M_kensaku

Answer 2

会社を辞めても給付は出るでしょうが、給付は申し込み時には出ません。
その講座を受講し終わった（卒業？？）ら給付されます。
なので、途中でその講座を辞めてしまうと支払われないので、ご注意を。

Answer 3

教育訓練給付金は会社をやめても使えますよ。
但し、離職後一年以内に講座の受講を開始して下さい。
また、受講中に退職しても問題ありません。
頑張って下さい。