今日歯科助手の面接を受けました。 面接の相手は副医院長さんで、クリニックが工事中なので場所は喫茶店でした。 …

Question

今日歯科助手の面接を受けました。

面接の相手は副医院長さんで、クリニックが工事中なので場所は喫茶店でした。

予定では面接は副医院長との面接を一度だけの予定で、面接が終わったあとにも「１週間以内に合否を連絡します」と言われたのですが、夜に電話があり急きょ明日、医院長と二次面接をしてほしいと言われました。

未経験OKとのことで応募したのですが、新しく開院するとのことで、未経験はやはりマイナスポイントなのか…など、急に決まった面接にとても不安です。

この二次面接は何のためにやるのか、どう捉えればいいでしょうか？
今日一通り自分のことはお話しできたと思うので、他に何を話していいかも 不安です。

みなさんがどう思うかだけでも良いですので、回答よろしくお願いします。

Answer 1

私は色んな面接に行きましたが、二回も面接をするというのが驚きです。
確かに新規開業は患者数が少ない為に少人数しか雇わないなら、未経験はキツイです。患者が来ると手が足りない為教える時間がないからです。新規だと機器類、物品も揃いにくく一人は確実に慣れた人が採用されるでしょう。
ただ二次に呼ばれるくらいなら、あなたの人間性がよかったんでしょうね。笑顔で歯科のことをどんどん聞いて院長の人柄も観察しながら判断しましょう。向こうにも選ぶ権利があるなら、こっちにも選ぶ権利があります。色んな医師を知ってますが、変な医師が基本的に多いので人間観察のつもりで楽に面接に立ち向かって下さい。

Answer 2

二次面接は貴方に関心があり他の応募者と比較して採否を決めるためのものです。

つまり採用の可能性が高くなったわけです。院長が面接なら最終的にトップが会ってみたいと思わせる魅力があった。そのような報告が副医院長あり逃がしたくないので急に電話があったと見ています。

採用する気がなければ二次面接までしませんし文書で通知して終わりです。書類選考でふるい落として一次面接で絞り込み、二次面接で最終決定するのが一般的です。未経験ということで人物重視で人柄が評価されたと思います。