一般事務職での仕事は転職時に活かせる経験としてはどの程度のものでしょうか？

Question

一般事務職での仕事は転職時に活かせる経験としてはどの程度のものでしょうか？既卒就活中で今度面接を受ける会社に一般事務職があります
一般事務職はほぼ女性の採用と知ったのですが応募してみたら男の自分ですが面接へ通る事が出来ました
しかし一般事務職とは転職する際に有利な経験・スキルになるのでしょうか

一般事務職という事で給料も低いですし、今の時代会社の倒産もよくある話だと思います
電話の受け付けやお茶くみや掃除、PC入力などが主な仕事なのですが、それを何年も何十年も続けている男性事務員は、その会社がリストラ対象を探した時に真っ先に切られそうな気もします
なので転職する事になった際、その経験が活かせるものなのかどうか不安なのですが、前述した様な仕事内容だと同じ一般事務職での採用以外だと経験としては弱いでしょうか
一般事務職での男性採用自体少ないですし、経験者でも年齢の制限が目立ちますし、給料の不足で転職する事になった場合ですと同じ職に就く訳にもいかないと思いますし、不安が多いです

内定が出てから考えるべきなのは分かっているのですが、やはり今の時点で不安に思っている事はある程度解消して臨みたいので
何卒回答をよろしくお願いします

Answer 1

総合職であろうが、一般事務であろうが、リストラが始まれば関係なく切られます

また、総合職も同じ事務員なので、スキル経験として同じです

「幹部候補」として就職するのか、「兵隊」として就職するのかの違いだけです

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公務員と違い、一般事務員から総合職を超えて出世をすることは可能であり、実力次第ではどうにでもなります

また、男性事務員とは「本当の専門職」に就くことが多いのです

転勤を繰り返す「総合職」と違い、「一般事務職」は入社後の2,3年で適正を見極められて、「経理」、「総務」、「営業事務」など、会社に拠っていろいろな部署に配属させられます

女性事務職員は「結婚による退社」、「出産による退社」などリスクが多いために、
男性事務員は「将来を見越した事務の専従」を任されることになります

「経理」に配属されれば、定年するまで経理課で過ごすと言う感じです

そういう社員は、課の実権を握ることが多く、その人が居ないと課が成り立たないような状況になることが良くあります

上司は出世して居なくなるために、課の実力者には頭が上がらないものです

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スキル的には総合職よりも「経理畑15年」とか専門分野しか経験しないために転職するときは有利です

また、変なプライドを持たないために、転職もスムーズだとは思います

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会社の規模や、業界の違いに拠り、配属方法や、社員の教育方法や方針などにも違いが出てくるとは思いますが、概ねそういった感じの勤務になるのではないかと思います

雑務だけやっている事務員なんて居ませんよ！！！！

そんな、お気楽な職場は、「女性社員」の嫁候補に与えられた職場だと思います