調剤薬局で事務のパート勤務です。仕事のレベルを上げるためには、調剤事務は調剤点数はもちろんのことですが、薬の知識（医療用…

Question

調剤薬局で事務のパート勤務です。仕事のレベルを上げるためには、調剤事務は調剤点数はもちろんのことですが、薬の知識（医療用）等の面ではどの程度必要でしょうか？耳鼻科の門前の薬局（ＯＴＣ販売もあり）でパートで週５日働いています。
処方箋は二次元バーコードで読み込むため、どんどんレセコン任せになり、本来持つべきスキルも薄れていってしまっているように感じます。
それではいけない！！！と同僚の薬剤師と話し合っているのですが…と言っても私は勤務は長いのですが、事務のパートなので、立場的には一番下なので私から何かを起こそうとしてもつい考えてしまいます。
薬局長も若くて経験もウチの薬局でしかないので頼れません！！薬局長になる人がいなかったのでなった！という感じです。
私は一応登録販売者の資格もあり、１５０品目程度のＯＴＣの（ＯＴＣ医薬品～雑貨まで）管理をパートですが担当しています。
事務スタッフは私のほか正社員が２人いますが、登録販売者の資格はなしです。
先日他の調剤薬局の方に、パートが担当者なの？と驚かれてしまったのですが、おそらくウチの上司は私が登販の資格ありだからと、担当する方向になったのかとは思うのですが、資格なしでも正社員に担当を譲るべきでしょうか？
でも私としてはせっかくとった資格なのでできればパートでもそれを活かしたいと思うのですが…。
正社員の事務の子たちはもう勤続１年以上はたっていますので、受験資格はあるのですが、本人たちのやる気は今のところあまりないようです。
私も勉強は難しかったですし、幼稚園の子供２人を育てながらの独学でしたので結構キツかったので、テキスト見ただけで遠慮したい気持ちもわかりますが…。
また人員的な理由もあり、事務が調剤の補助をするときもあります。最終監査はもちろん薬剤師ですが。その薬剤師の監査も薬だけの監査です。事務が行った入力の監査も必要だったりするのでしょうか？パートであれ、他店舗に恥ずかしくないようなレベルになりたいと強く思っています。（自分で言うのもなんですが、事務の中ではモチベーションは正社員より上かな？！）私と、一緒に考えている薬剤師だけのモチベーションをあげても仕方がないとは思いますが、またその薬局ごとに違うかとは思いますが、ご意見、アドバイス等いただけましたら幸いです。

Answer 1

職場命令で資格を持っていない人達にも強制的に受験するように、薬局長よりも更に上の方に話してみてはどうでしょうか!?
本店や支店があるなら本社や本部だってあるはずです。