社会福祉協議会の退会共済金について。社会福祉法人園を年度末で、退職します。来年度の入園児が少ないため職員が余るので…と経…

Question

社会福祉協議会の退会共済金について。社会福祉法人園を年度末で、退職します。来年度の入園児が少ないため職員が余るので…と経営者から先週話されました。正規職員ですが、秋頃に経営者へ来年度の進退の手紙を書き、今回のような契約満了のような理由がなければ、年度始めに辞令をもらい、また一年間働く感じです。正規職員ですが、自動更新はされません。本日、職場の事務から、書類を二通渡され、今月中に記入して提出するよう話されました。
一通は、理事長あての退職届で、退職理由は、一身上でも契約満了でも良いとのことでした。
もう一通が、県社会福祉協議会の退会共済金請求書で、そちらの退職理由欄には、一身上と書くように指示がありました。
一身上の都合での退職ではないのに…？契約満了と記入すると、何かマズイのでしょうか？園に？私に？事務に聞くと、うまく騙されそうなので、こちらで知識を得てからと思い、質問いたします。よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

県社会福祉協議会の退会共済金があるのですか？
でしたらその県社会福祉協議会に匿名できいてみることをお勧めします。
全国社会福祉協議会の共済であれば一身上でも自己都合でも同じです。勤務年数と給与の基準で決まります。
※余計なことですが，毎年度自動更新されない立場は契約職員といい，正規職員とはいえません。