解決済み
今の職場で正社員か、新しい環境の契約社員か。
今の職場で正社員か、新しい環境の契約社員か。最終的に決めるのは自分だとはわかってはいますが、参考として意見をお願いします。 現在、個人医院でのアルバイトとして午後診察だけで勤務している２４歳、独身女です。 今年に入ってから本格的に就職活動をはじめ、一社内定をもらいました。 その旨を現在の職場の医師に伝えたところ、今の職場で正社員にならないかと提案され悩んでいます。 条件としては、 現在 個人医院/正社員 ・医療事務、介助、検査等 個人医院の為資格のいらないことはほぼやります。 時期にもよりますが、冬は残業多し、というかほぼ毎日１時間はあります 午前と午後で仕事内容が代わり、座り仕事と立ち仕事両方あります。 ・手取り１６万円＋残業代有り、ボーナスあり 年収はボーナス含みでだいたい１６万円×１５ヶ月分くらいになるそうです 昇級有り ・社会保険完備 有給あり（かなり融通ききます） ・勤務時間８時間 午前診察と午後診察の間に二時間の休憩有り 休憩の間家に帰宅も難しいため、午前９時から午後７時半まで結果的に職場にいなくてはいけません ・人間関係かなり良好 ・バスや電車で行きにくい場所なので原付（交通費あり） 精密機器メーカー/契約社員 ・一般事務 受注発注を基本とする事務 取引先の会社のいくつかを担当することになるそうです ・手取り１７万＋残業代あり ほぼ残業はなし おそらくボーナスなし ・社会保険完備 有給有り ・勤務時間８時間 午前９時から午後６時で、夕方からの時間が自由に使える ・長期間ではあるが更新は１年単位 ・バス一本で行ける駅前 今の職場はものすごく快適で楽しくはあるのですが、正直やりがいが少ないとどこかでずっと思っていたので、その気持ちを持ったままずっと続ける事や、拘束時間、体力面での不安があります。 内定を頂いている会社は、一般事務の経験を得られ、個人的にPC作業が好きな為そのスキルアップにもなり、時間もはっきりしていて自分の時間を大切にできる面ですごく惹かれています。 元々、人数的に正社員にはなれないと思っていたので契約社員からでも事務の経験を積んで、後に正社員のお仕事を探そう、そうでなくても現状のアルバイトよりは断然いいし、あこがれのデスクワーク！と判断しての契約社員、未経験の一般事務への飛び込みを決意したので、内定を頂いた時は迷わず退職するつもりだったのですが… リスクの高い未知でもある新しい世界へ飛び込むか、それとも安定をとるか… 参考までに みなさんだったらどうするか判断お願いします。
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回答（4件）
- ベストアンサー
20代半ば女性です。 勝手ですがなんだか自分の悩みとリンクしてる気がして回答させていただきました。 私だったら現状の職場で正社員です。 私は正社員→契約社員に転職しました。 元の会社は・・・ ・人間関係良好 ・福利厚生有 ・社員特典有 ・ボーナス有(お小遣い程度でしたが＾＾；) でも月給が低いことと精神的に参ってしまい辞めて今の仕事に就きました。 今の会社は ・高時給 ・仕事内容はやりたかったこと この2点しかいいところが浮かびません。 時給が発生しないところでの書類仕事や会議準備などもあり 人間関係はあきらかに上辺だけです。 普段は放置のくせに数字だけはガミガミ言われます。 上司・先輩の「大丈夫？」の言葉は（数字とれてる？）に聞こえます。 愚痴になっちゃいました汗 やりたいことが出来ているので我慢していますが やはり毎日のことなので人間関係は本当に大事だと思います。（なにを重視するかは個人で違いますが・・・） 前の会社は仕事内容自体は死ぬほど嫌でしたが 大好きな先輩・頼れる上司がいたからこそある程度続けられたと今になって思います。 今の会社は仕事内容は好きですしやりがいもありますが どうしても会社自体と人間が好きになれません。 質問者様も新しい会社でやりたいことが出来るのはいいと思いますが 人間関係だけは入社してみないことにはわかりませんよね。 働くのだから給料ももちろん重要ですよね。 これだけ頑張ったのに・・・って思うより これだけもらうのだから頑張ろうって少しでも思えたほうがいいですしね。 私は死ぬほどやめたかった前の会社を辞めたことを 今になって少し後悔しています。 前の会社を続けながら今の仕事に就くための資格取得や勉強をして 欲張りに給料・やりがいなどのメリットを追求した職場を探せばよかったと。 もう少し頑張れなかったか。選択は間違ってなかったのか。 最近自問自答です。 なんだか文がまとまっていなくて申し訳ありません。 質問者様も十分にお悩みのこととお察しいたします。 自分の経験が少しでもお悩みのお役に立てれば嬉しいです☆
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あなたが一般事務をやりたいという気持ちはわかりますが、話の条件をみていると、個人医院の正社員のほうが条件が良いと思います。 なぜなら、 正社員のほうが安定性があるのと、慣れている仕事なので仕事を覚えなおす必要もない、かつ人間関係に問題なしとなれば尚更です。 精密機器メーカーの派遣社員の一般事務を経験してみたいということですが、契約社員ではそれほど重要な仕事は任されず、ルーティンワークの可能性が非常に高いです。また一般事務の経験を積んだとしても、専門性もないので、将来的に為になるかどうかわからないです。その点、医療事務であれば、結婚してからも短時間で働ける可能性がありますし、求人募集年中よく見かけます。職場環境のことも付け加えると、未知数な点が多いと思います。唯一のメリットとしては、夕方からの時間を有効に使えるという点ですね。 メリットとデメリットを考えてみてはいかがでしょうか。
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私の意見ですが… 私は残業をいとわないタイプで奨学金やローンなど月々の支払いが給料の９割を占めるので給料に重点を置いています。また今は体力もほかのかたよりはあると思いますし… なので個人院に正社員で雇ってもらいます。 人間関係も１からしなくていいし、ボーナスあるし、、、 問題は勤務が１９時半までなのですね… やりがいは環境（バイトから正社員になる）がかわれば変わってくると思います。またやりがいとは自分でみつけるものだと思います。 通勤時間はどれくらいなのでしょうか？通勤時間が同じならバスとかのほうが、考え事とか本を読んだりなどできるので魅力的ですが… 長年勤めてい言えることはすべてはバランスがとれるか…だと思います。 今の私の職場は人間関係はあまりよくありません。母や祖母と同じような年齢の方から冷ややかにかるくいじめにあってます。しかしながら、それを支えてくれる先輩がいます。給料も安いです。手当や残業代もつきませんが、電話１本で休め、欠勤しても給料、ボーナスにはかかわりません。（私はしたことないので聞いた話ですが…） これはダメけど…ここはいいよね…って感じでいいよねの割合が減ってくるとやめどきかなと思っています。
派遣より正社員の方がいよ。 私はバカ姑と大喧嘩して慰藉料払ってさっさと離婚したのでお金がなく、派遣社員やってますが収入が不安定です。
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