学歴コンプレックスについて。 大企業に勤めている高卒女性です。もちろん人並みにコンプレックスはありま

Question

学歴コンプレックスについて。
大企業に勤めている高卒女性です。もちろん人並みにコンプレックスはありま学歴コンプレックスについて。
大企業に勤めている高卒女性です。もちろん人並みにコンプレックスはありますが、大企業では学歴区別も当然と割り切っています。
気になるのは、高卒男性のことです。男性の場合、どうも高学歴の人に否定的な発言をする人が多いように思え、一般論で話しているはずの事柄でも、コンプレックスから発した僻み根性なのか、微妙に歪みを感じる発言をする人が少なくなく、同じ高卒として胸が痛みます。
仕事ができるのにそれが評価されないシステムに苛立ちを感じるのは理解できますが、大企業とはそんなものだし、それが気に入らないなら、学歴に関係なく評価される職や会社を選べばよいのだと思います。
けれどもしかしたら、自分で気づいていないだけで、私自身もそういう発言をしていないとも言い切れません。そんな心の歪みや僻み根性を防ぐには、どういう考え方をすればよいでしょうか？（人の振りみて我が振り直そうの感覚です）

Answer 1

とりあえず、高卒なのに大企業に就職出来ただけでありがたいと思えばいいのではないでしょうか？
社内でどういう扱いを受けようと、社外から見れば、
「高卒で○○に就職できるなら、頭がいいのかな？」
と思われると思いますよ。

私は4大卒ですが、専門学校卒の20歳の人にあからさまに妬み根性をぶつけられて腹が立ったことがあります。
彼女の言い分では、「自分達は2年間、専門的な知識を身につけるためにみっちり勉強した。4大生は遊んでたんでしょ？それで何で就職したら差別を受けるの？」でした。
多分、質問者さんの周りの方も同じような意見ではないでしょうか？

人にもよると思いますが、4大卒としては、大学進学のために高校時代は就職組より一生懸命勉強しなければいけませんでした。
受験勉強の大変さを考えず、就職した大変さだけを重視して、自分の方が苦労していると考えるのには疑問があります。
学校や学科にもよると思いますが、私はバイトと授業と課題に追われて大学時代が一番大変だったので余計に憤りを感じます。

それから、18歳や20歳で就職する分、職場内では最初に幼さが目立ってしまうのも、仕方のないことですが、周りの評価に影響を与えていることだと思います。
これも人によりますが、22歳の人と一緒に就職すると、どこか「年下だから」「若いから」という感覚が本人と周りにあり、ずっと同年代よりも幼い印象があります。
兄弟の、長男と末っ子の違いと同じでしょうか？

自分も色々コンプレックスからひがんだりすることがあるので偉そうなことは言えませんが、
とりあえず、「4大卒でも大企業に就職するのは難しいのに、高卒でも就職できて幸せ」と、いい部分を見ればいいと思いますよ。

Answer 2

難しいかもしれませんが、時間がたてば、自然と人柄で判断できるようになります。
いつまでも意識、無意識に関係なく僻み発言を繰り返す人とも、
距離を置くようになるでしょう。

それでも嫌なら、自ら環境を変えるしかないですよ。

Answer 3

あなたが、なぜほかの高卒男性の様子が気になるのか、わかっていますか？

あなたはそこに自分の隠した心を見ているのです。
あなたは理性で感情をおさえつけ、割り切っている、と思いたいのです。
そうすることで、コンプレックスを克服してきたのです。
でも彼らはあなたが自分のなかに、彼らと同じ感情を持っていることを思い起こさせるので、あなたは彼らを無視できないのです。

自分の感情を理性で変えられると思うのは大きな間違いです。

間違いなのです。

おさえつけることはできますが、それは解決にはなりません。
歪の無い心を持ちたいと願うのは悪いことではありませんが、あなたは神様でも天使でもなく、ただ少しばかり賢いメスのサルでしかないことに気がつくほうが、もっと大切なことです。
あるがままの自分を受け入れることです。
それができないと、自分の感情を押さえつけることで、あなたはやがて本当に自分の心を歪めてしまうでしょう。

幸福でない人間は、ほかの人を不幸にします。
そうならないために、自分の生き方に満足できるように毎日を送ればそれでよいと思います。