電力会社は高給取りだと批判していますが 従業員給料二割カット、ボーナスなし リストラ、早期退職 会社側も資産売却し…

Question

電力会社は高給取りだと批判していますが
従業員給料二割カット、ボーナスなし
リストラ、早期退職
会社側も資産売却していますが
平均年収800万もないですが何情報？

補足

四国電力、年収二割カット、ボーナスなし手当なし、早期退職、リストラです。無知なのはあんた、現状しっていますか？

Answer 1

あなたが言いたいのは東京電力の現状ですよね！
確かに東京電力は福島で大事故を起こし、国に支援金を求めたのでリストラを実施しています。
倒産を免れただけでも大感謝すべきです。
しかし、関電、東北電、北海道電、北陸電、原電、中国電、中部電、四国電、九電は、今までどおりの雇用条件を守り抜いています。
そのくらいの事は、今時小学生でも知っている事、それを知らない上に、「それって何情報？」と再質問する事自体、自らの恥を公言しているのと同じです。
もう少し自分で、確かな情報を収集する力を身につけましょうね！

Answer 2

他の電力は東電の不手際に巻き込まれたな。
元々、日本は公務員をはじめ公共系の待遇は良すぎたとも言える。

電力・ガス・電話・鉄道・バス・高速道路・医療・金融・教育

こういった必要不可欠だが生産性の低い所の労働条件は切り下げないと日本はやっていけないんじゃないかな。

Answer 3

どうでもいいですが、第三者として客観的な意見。

事故自体が電力会社の責任かどうかという議論は別として、
あれだけの問題を起こし社会から非難され待遇見直しを行った訳ですが、
それでもまだ「年収８００万円」。

日本人男性の平均年収は、（調査会社などにより数字は違いますが）
５５０万～６５０万ほど。

つまり、客観的に考えて「電力会社は高給取り」という主張が明らかに正しい。